De achterbannen van alle CAO-partijen hebben ingestemd met het onderhandelaarsresultaat van de CAO Gehandicaptenzorg 2016. Het gaat om de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NU’91 en FBZ. De Algemene Ledenvergadering van de VGN heeft op 19 november al ingestemd met de CAO. Dit meldt de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland.
De CAO Gehandicaptenzorg kan nu worden uitgevoerd. Momenteel wordt gewerkt aan de teksten voor een nieuw CAO-boekje. Er zijn afspraken gemaakt over een structurele loonsverhoging van 1,4% en een eenmalige uitkering in januari van 0,6%. Daarnaast wordt onregelmatigheidstoeslag (ORT) vanaf 1 januari ook tijdens de vakantie doorbetaald. Nulurencontracten worden alleen gebruikt in onvoorziene situaties en worden zoveel mogelijk beperkt. Vanaf 1 januari wordt de wettelijke transitievergoeding toegepast met daarbij enkele aanvullende bepalingen ter compensatie van het afschaffen van de wachtgeldregeling. Ook worden er meer arbeidsvoorwaarden, zoals arbeidstijden en roosteren, geregeld op organisatieniveau.
