Normal_euro_biljetten

In de komende cao-onderhandelingen gaan de vakbonden harde eisen stellen. De Unie wil maximaal vier procent loonstijging, terwijl CNV een stijging wil die ruim boven de inflatie ligt. Vakbond FNV eist daarnaast dat er negenhonderd euro voor iedere werknemer moet komen. Dit meldt het NRC naar aanleiding van berichten in de Telegraaf. 

Het is opmerkelijk dat de FNV een concreet bedrag eist en niet een percentuele stijging. Volgens Mariëtte Patijn, bestuurder van de vakbond, gaan hierdoor mensen die het geld het meest nodig hebben er meer op vooruit dan mensen die meer verdienen. Wanneer er 900 euro aan iedere werknemer toegekend wordt, gaat het personeel met een inkomen lager dan 30.000 euro er meer dan drie procent op vooruit. De hogere inkomen stijgen in dat geval percentueel minder in hun salaris. FNV eist daarnaast ook een loonstijging van drie procent. De vakbond vergroot met deze eis juist de inkomensverschillen met de werkenden die niet in de cao-schalen vallen, zoals zzp'ers. Het kan zijn dat het hierdoor voor werkgevers aantrekkelijker wordt om te kiezen voor dit soort krachten. 
 
© Nationale Zorggids