Kracht in Zorg is een jonge organisatie met een ervaren en enthousiast team. Wij hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen middels ofwel individuele begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding.

De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Voor onze verblijfslocaties, waarbij wij op individuele basis cliënten met een 24 uurs zorgindicatie begeleiden, zijn wij per direct op zoek naar een

Senior Casemanager (28 - 32 uur)

De Senior Casemanager heeft de volgende taken:

• eerste verantwoordelijke in de begeleiding van de cliënt
• opstellen van begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem
• bewaakt als eerste verantwoordelijke de voortgang, doorlooptijden en doelen, neemt de regie
• zorgt voor een correcte verslaglegging en urenverantwoording
• voert vastgestelde voortgangsgesprekken en verwerkt deze in het persoonlijk plan
• neemt deel aan interne en externe overleggen
• heeft een coachende rol binnen het team

Functie eisen Casemanager:

• Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma, bijv Social Work of Pedagogiek
• Je hebt kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring met het werken met onze doelgroep
• Je hebt ruime kennis van psychiatrie, verslaving en werken met multi-problem casuïstiek;
• Je kunt zelfstandig de werkzaamheden binnen geformuleerde richtlijnen en procedures uitvoeren en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
• Je hebt ondernemerschap, zoals een proactieve werkhouding en neemt initiatief;
• Je hebt doorzettingsvermogen, reflectief vermogen, bent stressbestendig en flexibel;
• Je kunt professioneel handelen in onverwachte situaties;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en auto.

Voor aanvang van het dienstverband dien je in bezit te zijn van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wij bieden:

• Een flexibele werkplek, waarin zelfstandig wordt gewerkt, waar verantwoordelijkheid wordt genomen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en professionele ontwikkeling mogelijk is;
• Een functie voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. De functie is ingeschaald in FWG 50 (€ 2.899,- / € 4.140,-) conform CAO Gehandicaptenzorg.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Kim Froidmont, teamleider, telefoonnummer 06-41533317. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Ingrid Klinkers, HR Adviseur, telefoonnummer 06-48692373.