Kracht in Zorg is een jonge organisatie met een ervaren en enthousiast team. Wij hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen middels ofwel individuele begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding.

De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Voor onze partner JENS, waarvoor Kracht in Zorg (één van) de moederorganisatie(s) is, zoeken wij voor de doelgroep Jeugd per direct meerdere Casemanagers voor de verschillende gebiedsteams en verschillende expertises.

De Casemanager heeft de volgende taken:

• Begeleiden en behandelen van jeugdigen met (gedrags-)problemen, individueel en in de groep, in de gezinssituatie en in andere sociale omgevingen zoals de schoolomgeving, opvang, vrije tijd of sportomgeving.
• De begeleiding en/of behandeling richt zich op het aanleren van vaardigheden waardoor jeugdigen en ouders beter in staat zijn om problemen en vragen die zich voordoen op te lossen of aan te kunnen.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je op specifieke aandachtsgebieden ingezet worden (bijv. GGZ, LVB+, systemisch werken enz.)
• Wij vinden dat kinderen en jongeren moeten leren spelen op de reguliere school, bij de kinderopvang, het peuterwerk en in hun eigen wijk of buurt. Daarom organiseren wij begeleiding en behandeling zo veel mogelijk in de buurten en wijken.
• Opstellen van begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem
• Onderhouden van in- en externe contacten
• Deelnemen aan interne en externe overleggen.

Functie eisen Casemanager:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde en relevante HBO-opleiding en bent SKJ geregistreerd. Ben je niet SKJ geregistreerd, of ben je MBO opgeleid, dan zal worden besproken in hoeverre je in staat bent om je snel registreren, dan wel wordt besproken of er andere mogelijkheden zijn.
• Je bent een teamspeler die houdt van uitdagingen en veranderingen
• Je bent flexibel en bereid om op onregelmatige tijden te werken.
• Je staat stevig in je schoenen
• Je ben een out-of-the-box denker
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kinderen en jongeren
• Je hebt kennis van systeembenadering/systeemtheorie
• Je kunt zelfstandig de werkzaamheden binnen geformuleerde richtlijnen en procedures uitvoeren en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto
• Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Wij bieden:

• Een flexibele werkplek waar initiatief nodig is, waarin zelfstandig wordt gewerkt, waar verantwoordelijkheid wordt genomen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en professionele ontwikkeling mogelijk is
• Een kans om mede vorm te geven aan de jeugdzorg volgens de missie van JENS: 'Samen jong en sterk opgroeien!' Wij geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilige en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne, stabiele toekomst.
• Een functie, voor de duur van één jaar, met optie tot verlenging, die gehonoreerd wordt conform CAO Gehandicaptenzorg. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring in FWG 40, 45 of 50 (min € 2.537,- max € 4.140,- op basis van een 36-urige werkweek)

Past dit bij jou?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV. Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, dan kun je telefonisch contact opnemen met Marjolein Stöcker, teamleider: telefoonnummer 06-34580538.