Voor ons gezellige zorgcentrum Aldenhof in Born zijn we op zoek naar een zorgzame medewerker cliëntgebonden schoonmaak die ons team komt versterken en het verschil kan maken. Heb jij een groot zorghart én heb je altijd al iets willen betekenen voor de ouderenzorg? Dan is dit je kans!

Welkom in het team

De kleinschalige woonvorm bestaat uit een 5-tal woningen waar in totaal 30 psychogeriatrische cliënten wonen. Elke cliënt heeft een eigen slaapkamer en maakt gebruik van de gezamenlijke woonkamer, keuken en het sanitair, net als thuis. We stimuleren onze cliënten om zo lang mogelijk hun eigen leven te leiden. Alle activiteiten en zorg sluiten dan ook aan bij de interesses en het dagelijks ritme van de cliënt.

Jouw nieuwe baan

• Je zorgt voor een schone woon- en leefomgeving van onze bewoners (zowel natte als droge schoonmaak) waarbij je voldoende tijd en ruimte hebt om een praatje te maken en bewoners, daar waar gewenst, te betrekken bij de schoonmaak van hun woonruimte. Je vormt dan ook een hechte band met bewoners en je levert op deze wijze een belangrijke bijdrage aan hun welbevinden;
• Je verricht daar waar nodig huishoudelijk werkzaamheden in de afdelingskeuken (bijvoorbeeld afwas en inruimen van nieuwe voorraad) en in de gemeenschappelijke ruimtes van de bewoners. Daarnaast biedt je ondersteuning bij de reiniging van verpleeg- en zorgartikelen;
• Alle schoonmaakwerkzaamheden voer je uit volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
• Je wordt in onderling overleg ingezet op werkdagen, met name door de week en overdag. Een vaste vrije dag is bespreekbaar.  

Wat neem je mee? 

• Je kiest er bewust voor om in de ouderenzorg te werken, deze doelgroep spreekt je erg aan;
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring met professionele schoonmaak;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je legt gemakkelijk contact en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. In je werk kun je gemakkelijk communiceren met zowel bewoners, familieleden als je (zorg)collega’s.

Wat krijg je van ons?

• Een tijdelijk contract voor 4 maanden;
• Een werkweek van gemiddeld 20 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen per week. Werkdagen van maandag t.e.m. donderdag van 7.30 uur tot 12.30 uur (geen weekendwerk).
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 15 (minimaal €14,61 bruto per uur en maximaal €17,17 bruto per uur);
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met korting op onder andere concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies, opleidingsmogelijkheden en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je wellicht nog een vraag? Neem dan tijdens kantooruren contact op met Mirjam BuddinG, Unitmanager, telefoonnummer: 06-12403202.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.