Werkgevers gehandicaptenzorg zetten in op 8 procent loonsverhoging in 2 jaar
De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) denkt een salarisbod te hebben gedaan dat de inflatie voldoende compenseert. Medewerkers in de gehandicaptenzorg zouden met het nieuwe bod in 2 jaar tijd 8 procent meer loon krijgen, inclusief twee incidentele uitkeringen van 1 procent. De vakbonden vinden het bod echter verre van voldoende. Dit melden Skipr en CNV.
Naar verwachting stijgt de inflatie dit en komend jaar met 6 procent. De werkgevers stellen een extra incidentele uitkering van 2 keer 1 procent voor, afhankelijk van het moment van de loonstijgingen. Wel blijft hierdoor minder geld over voor andere kosten, zoals verlof, toeslagen en reiskostenvergoeding.
Geen koopkrachtverbetering
Vakbonden zijn niet blij met het voorstel, want deze zou niet genoeg leiden tot verbetering van koopkracht. De genoemde percentages en ingangsdata corrigeren de huidige en verwachte inflatie volgens hen niet. Wat zij dan wel eisen, is niet duidelijk.
Lees ook:
