Achterbannen vakbonden stemmen in met cao gehandicaptenzorg
De nieuwe cao voor de gehandicaptenzorg is definitief. Alle betrokken werkgevers- en werknemersorganisaties stemden in met het akkoord. De cao geldt vanaf februari 2025 en loopt twee jaar. Dit melden NU’91 en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).
Zorgprofessionals krijgen er in totaal 8 procent loon bij, verdeeld over meerdere momenten. Ook de onregelmatigheidstoeslagen stijgen, met name voor nachtdiensten en zaterdagen. De reiskostenvergoeding gaat omhoog en er is meer aandacht voor veiligheid. Zorgverleners hoeven hun achternaam niet langer op de naambadge te dragen. Dat moet agressie en ongewenste benadering tegengaan.
Aandacht voor hormonale klachten
De cao bevat ook afspraken over scholing en ontwikkeling. Werkgevers vergoeden meer en erkennen het belang van tijd en ruimte om te leren. Nieuw is de aandacht voor hormonale klachten, zoals overgangsklachten. Tijdens jaargesprekken bespreken leidinggevenden dit, om duurzame inzetbaarheid te vergroten.
De salaristabellen en cao-teksten verschijnen binnenkort op de website van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Voor de zomer volgt ook een update van de cao-app.
