14 procent van de mantelzorgers stopt noodgedwongen met werken

Vijf miljoen Nederlanders verlenen mantelzorg. De helft van hen combineert die zorg met een betaalde baan. Juist die combinatie blijkt steeds lastiger. Uit nieuw onderzoek blijkt dat een deel van de werkende mantelzorgers hierdoor zelfs uitvalt of stopt met werken. Dit meldt Alzheimer Nederland.

Onderzoek van Alzheimer Nederland, MantelzorgNL en Stichting Werk&Mantelzorg onder ruim 700 intensieve mantelzorgers laat zien hoe groot de druk is. Drie op de tien zeggen dat werk en mantelzorg in hun huidige situatie niet te combineren zijn. Ruim 14 procent stopt helemaal met werken of raakt arbeidsongeschikt door de zorgbelasting. Vier op de tien van hen denkt dat dit voorkomen had kunnen worden met betere ondersteuning.

Geen steun op de werkvloer

Mantelzorgers zorgen vaak dagelijks voor een partner, ouder of ander gezinslid. Dat komt bovenop werk, gezin en sociale verplichtingen. Toch ontbreekt steun op de werkvloer vaak. Een derde van de werkende mantelzorgers krijgt geen enkele vorm van ondersteuning van de werkgever.

Dat heeft niet alleen persoonlijke gevolgen. Mantelzorgers van mensen met dementie lopen samen jaarlijks zo’n 1,5 miljard euro aan loon mis, doordat zij minder werken of helemaal stoppen. Die uitval raakt ook werkgevers en de bredere economie.

Flexibele werktijden

Volgens de onderzoekers hoeft uitval lang niet altijd. Kleine aanpassingen maken al verschil. Denk aan flexibele werktijden, (gedeeltelijk) thuiswerken, tijdelijke taakverlichting of (deels betaald) zorgverlof. Ook begrip en openheid spelen een grote rol.