Persoonlijk Begeleider | Gebiedsteam Utrecht Oost Noordoost

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht  en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.

Lister zoekt:

Persoonlijk begeleider | Gebiedsteam Utrecht Oost Noordoost
28 – 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening aan de cliënten. De begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van  vaardigheden, zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval. Jij coördineert de zorg rondom je cliënt. Dat betekent nauw samenwerken met het beschikbare sociale en zorgnetwerk. Zorgaanbieders, praktijkondersteuners, huisarts, woningcorporatie, buurtteam, familie en vrienden van je cliënt weten jou te vinden. Jij bent onmisbaar in dit netwerk, dat erop gericht is jouw cliënt verder te helpen. Samen met je collega’s zorg jij voor een methodische begeleiding waardoor cliënten zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor hebben jullie samen doelen vastgesteld die ervoor zorgen dat deze cliënten zo veel mogelijk zelfstandigheid terugkrijgen. Samen met je team bied je ambulante begeleiding aan mensen met een ernstige psychiatrische aandoening en/of verslaving. Je opereert zelfstandig vanuit dit team. Zo heb je je eigen caseload en dus verantwoordelijkheden. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuïstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen waardevolle rol heeft.

Waar ga je werken?

Gebiedsteam ggz Oost Noordoost heeft een diverse doelgroep. Waaronder een groot aantal studenten woonachtig op het Utrecht Science Park. Dit is een groep jongere cliënten vanaf 18 jaar. Daarbij hebben we ook 2 wooneenheden met allebei 4 studenten met ASS die we ook ondersteunen in het zelfstandig wonen, studeren en ondersteunen in het samen wonen. Het team heeft veel kennis en ervaring in huis en wil graag met én van elkaar leren. Nieuwe input is wat ons betreft zeer welkom. We trekken samen op in de zorg met onze cliënten en hun netwerk.

“ Wij zijn een gedreven team, waarin humor en een eigen inbreng zeer wordt gewaardeerd”

 “ We zijn een divers team, in (ervarings-)kennis, verschillende functies die intensief en op een leuke,  positieve manier met elkaar samenwerken” 

 “Als er iets te vieren valt, dan vieren we dat “

“ We staan er voor dat iedereen mag zijn, wie hij, zij, hen is”

Werktijden:

• Dagdienst: kantoortijden
• Avonddienst: 13.00 – 21.00 uur / 1x per week 
• Weekend: in de nabije toekomst gaat er in het weekend gewerkt worden

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
• Persoonlijk begeleider salaris volgens FWG groep 45. Schaal 45 kent een maximum van  € 4.149,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Voor de functie herstelcoach vindt de salariëring plaats in FWG groep 50 met een maximum van €4.579,-. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennismaakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou als persoonlijk begeleider/herstelcoach?

• Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld. 
• Je kan goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig.

• Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau (zoals Social Work, SPH, MWD) aangevuld met functiegerichte opleidingen. Ook heb je aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg. Heb je kennis van ASS of persoonlijkheidsproblematiek dan is dat een pré.
• Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliënt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.
• Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.
• Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt recruiter, Soraya, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over werken bij Lister en de functie. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op (opent in nieuw tabblad)onze website(opent in nieuw tabblad). Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om gebiedsteam ggz Oost Noord-Oost samen doelgericht te versterken? Solliciteer dan nu!

Als je niet voldoet aan alle eisen maar wel geïnteresseerd bent, neem dan ook contact op.