1.000 euro voor vinden nieuw personeel GGZ Friesland

Wie nieuw personeel vindt voor GGZ Friesland, krijgt een aanbrengpremie  van 1.000 euro. Voorwaarde is wel dat de nieuwe werknemer in ieder geval zes maanden in dienst blijft. GGZ Friesland is naarstig op zoek naar nieuwe psychiaters, gz-psychologen, klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten en basisartsen. Dat melden Skipr en het Friesch Dagblad.  

Voor een nieuwe medewerker die ten minste twaalf maanden in dienst blijft geldt een aanbrengpremie van 1.500 euro. De regeling geldt alleen niet voor kandidaten die in een opleidingsfunctie worden aangesteld of kandidaten die al werkzaam zijn voor GGZ Friesland, maar niet in loondienst zijn, aldus de ggz-instelling.

De laatste paar jaar was GGZ Friesland genoodzaakt om personeel in grote getalen te ontslaan tijdens bezuinigingsronden. Destijds werd voornamelijk ondersteunend personeel ontslagen, mede omdat de instelling toen al een aankomend tekort aan psychiaters en klinisch psychologen zag.

Door: Redactie Nationale Zorggids