Drenten met arbeidsbeperking vinden vooral werk bij reguliere bedrijven

De provincie Drenthe had voor het einde van dit jaar 280 mensen met een arbeidsbeperking aan een baan moeten helpen, maar dat zijn er veel meer geworden. Inmiddels heeft de provincie werk gevonden voor bijna 380 mensen. Zij kunnen vooral terecht bij reguliere bedrijven, in plaats van bij de sociale werkvoorziening. Dat meldt RTV Drenthe.

Sinds 1 januari 2013 zijn gemeenten en bedrijven verplicht om werk te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Inmiddels zijn ruim 21.000 banen ingericht vanuit de Participatiewet. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt onder de Participatiewet. Deze wet is in de plaats gekomen voor de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning.

De provincie Drenthe heeft voor mensen met een arbeidsbeperking vooral werk gevonden bij reguliere bedrijven. In andere provincies gaat het met name om werk in de sociale werkvoorziening. Toch zijn steeds meer mensen die voorheen in een sociale werkplaats werkten, nu in dienst bij een reguliere werkgever. 

Sinds november wordt het werkgevers op twee manieren makkelijker gemaakt om mensen met een arbeidshandicap aan te nemen. Het UWV lanceerde de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met bijna 60.000 werkzoekenden met een arbeidsbeperking. En de polis die het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte afdekt, wordt voor onbepaalde tijd geldig.  

Door: Redactie Nationale Zorggids