Ieder(in): ‘Werkagenda Handicap mist ambitie en middelen voor échte verandering’
De nieuwe Werkagenda 1 (2025-2030) bij de Nationale Strategie VN-verdrag Handicap is op 11 juli gepresenteerd. Voor het eerst is er een overzicht van alle overheidsmaatregelen om de positie van mensen met een beperking te verbeteren, met inzet van ministeries, provincies en gemeenten. Toch is Ieder(in) niet heel enthousiast. Volgens de belangenbehartiger zijn de 130 maatregelen vooral lopend beleid, zoals het Bestuursakkoord OV en de invoering van de Europese gehandicaptenkaart. Het VN-Verdrag zelf is niet als uitgangspunt genomen, maar politieke haalbaarheid. Extra budget ontbreekt en veel acties hangen af van beschikbare middelen, aldus Ieder(in).
Er zijn zorgen dat kortetermijnwetgeving nog steeds rechten schendt. De langetermijnaanpak om kennis bij juristen te vergroten is waardevol, maar nu ontoereikend, stelt Ieder(in). Ook is onduidelijk hoe aanbevelingen van het VN-comité en de inbreng van mensen met een beperking tijdens sprintsessies zijn verwerkt.
Meer ambitie nodig
Betrokkenheid bij de uitvoering en monitoring blijft vaag, vindt de belangenbehartiger voor mensen met een beperking. Voor een werkagenda die echt verschil maakt, zijn meer ambitie, snelheid en structurele middelen nodig. “Dit moet worden opgenomen in het toekomstige regeerakkoord, anders is de werkagenda een gemiste kans.”
Op 9 september bespreekt de Tweede Kamer de werkagenda in het commissiedebat Gehandicaptenbeleid. Vertegenwoordigers en deelnemers aan de sprintsessies worden door Ieder(in) opgeroepen hun mening te geven, zodat hun stem in het debat klinkt.
