Keuzekado/Feyen BV Coevorden helpt mensen met arbeidsbeperking
Successen zijn er om te vieren. Met deze gedachte bezocht wethouder Brink van de gemeente Coevorden vrijdagochtend Keuzekado/Feyen BV in Coevorden. Het bedrijf heeft al verschillende klanten van de gemeente Coevorden werkervaringsplaatsen geboden. Drie van hen hebben nu een tijdelijk contract gekregen. Een mooi voorbeeld van sociaal ondernemerschap en de goede samenwerking tussen het bedrijf en de gemeente. Dat meldt de gemeente Coevorden.
Gastheer van het bezoek en directeur Tijs Hulshof overhandigde samen met wethouder Brink bloemen aan de werkervaringmedewerkers. “We hebben een groep medewerkers die ontzettend gemotiveerd is”, vertelt Hulshof. “Het is fantastisch om te zien dat met een positieve insteek je het beste uit mensen haalt. Dat is goed voor ons en de gemeente, maar vooral voor de werknemers. Iedereen verdient een kans.” Wethouder Brink is trots op Keuzekado/Feyen BV en reikte het bedrijf het bord ‘Sociaal Werkgeverschap’ uit: “Feyen steekt zijn nek echt uit. Het bedrijf durft te investeren in mensen met een arbeidsbeperking en creëert daarmee kansen voor iedereen. Ook om deze reden hebben wij het bedrijf beloond met het predicaat ‘Sociaal Werkgeverschap’.” De drie medewerkers die een arbeidsovereenkomst hebben gekregen zijn gelukkig de geboden kans. Bianca de Cocq van Delwijnen is een van hen. “Super dat ik deze kans gekregen heb. Ik werk weer in een leuk bedrijf en heb leuke collega’s. Ik ben Feyen en de gemeente Coevorden dankbaar voor de mogelijkheid die ze mij gegeven hebben.”
De samenwerking tussen Keuzekado/Feyen BV en de gemeente Coevorden sluit aan op de doelstellingen binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe. In de Arbeidsmarktregio Drenthe werken de gemeenten Borger-Odoorn, De Wolden, Emmen, Hoogeveen, Midden-Drenthe, Coevorden en het UWV samen met werkgevers en vakbonden aan werk. Werkgevers worden ondersteund bij hun (personeels)vragen. Werkzoekenden worden gekoppeld aan bedrijven met vacatures en krijgen zo nodig trajecten naar werk of school aangeboden. Voor werkzoekenden met een grote afstand tot werk is er extra aandacht.
Werkgevers, vakbonden en de overheid hebben in 2013 in het Sociaal Akkoord afgesproken dat er 125.000 ‘Baanafspraakbanen’ moeten komen. Dit zijn banen voor mensen die kunnen werken, maar door een arbeidsbeperking niet zelfstandig een minimumloon kunnen verdienen. In de Arbeidsmarktregio Drenthe gaat het om 1.700 banen, waarvan 280 voor het einde van dit jaar gerealiseerd moeten zijn. Inmiddels staat de teller al op 377.
Door: Redactie Nationale Zorggids
