Vakbonden willen praten over arbeidsvoorwaarden Participatiewet
FNV Overheid en collega vakbond CNV Overheid willen zo snel als mogelijk met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) aan tafel om afspraken te maken over arbeidsvoorwaarden voor de werknemers op wie de Participatiewet van toepassing is. Dat meldt FNV.
“Het is tijd om voor deze groep medewerkers afspraken te maken over arbeidsvoorwaarden en snel ook. Gemeenten maken nu zelf hun eigen afspraken en dit zorgt voor veel onduidelijke situaties. Dit moeten we snel oplossen. Vandaar dat ik de VNG oproep om snel een afspraak met ons te maken”, zegt Peter Wiechmann, cao-onderhandelaar namens FNV Overheid.
FNV Overheid en CNV Overheid hebben deze week een brief gestuurd naar de VNG met het dringende verzoek om in ieder geval voor de zomervakantie te beginnen met de gesprekken over de arbeidsvoorwaarden. Recent hebben VNG en vakbonden na veel FNV-acties een nieuwe cao afgesloten voor de werknemers in de Sociale Werkvoorziening (SW). In het Sociaal Akkoord van 2013 is echter afgesproken dat voor werknemers met een beperking, die niet meer terecht kunnen in de SW, ook afspraken gemaakt moeten worden over hun arbeidsvoorwaarden.
In het najaar van 2014 hebben vakbonden en VNG hierover een eerste, en tot nu toe ook het enige, gesprek gehad. Hierover zegt Wiechmann: “De afvaardiging van de VNG zei destijds dat zij eerst intern verkennende gesprekken moest voeren om tot een gedegen standpunt te komen. Maar sindsdien blijft het angstvallig stil. Terwijl ook deze werknemers recht hebben op een echte baan met fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden. Dat moeten we nu echt gaan regelen. Ik trek graag mijn agenda om snel tot een afspraak te komen en heb de VNG daartoe ook uitgenodigd.”
©Nationale Zorggids
