23 januari 2025 om 11:04
< 1 min lezen

Werkgevers gehandicaptenzorg zetten in op 8 procent loonsverhoging in 2 jaar

Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) denkt een salarisbod te hebben gedaan dat de inflatie voldoende compenseert. Medewerkers in de gehandicaptenzorg zouden met het nieuwe bod in 2 jaar tijd 8 procent meer loon krijgen, inclusief twee incidentele uitkeringen van 1 procent. De vakbonden vinden het bod echter verre van voldoende. Dit melden Skipr en CNV.

Naar verwachting stijgt de inflatie dit en komend jaar met 6 procent. De werkgevers stellen een  extra incidentele uitkering van 2 keer 1 procent voor, afhankelijk van het moment van de loonstijgingen. Wel blijft hierdoor minder geld over voor andere kosten, zoals verlof, toeslagen en reiskostenvergoeding.

Geen koopkrachtverbetering

Vakbonden zijn niet blij met het voorstel, want deze zou niet genoeg leiden tot verbetering van koopkracht. De genoemde percentages en ingangsdata corrigeren de huidige en verwachte inflatie volgens hen niet. Wat zij dan wel eisen, is niet duidelijk.

Lees ook:

Relevante artikelen

Alles van gehandicaptenzorg
    • Gehandicaptenzorg

    ‘Chronisch zieken profiteren nauwelijks van verlaging zorgkosten’

    Gisteren om 11:16
    • Gehandicaptenzorg

    Hogere VG7-tarieven gehandicaptenzorg blijven uit

    Gisteren om 08:29

Aankomende evenementen

10 Mar
AMS workshop: writing a good abstract
  • Noord-Holland
10 Mar
Slim samenwerkenin de zorg event.
  • Utrecht
11 Mar
Workshop uiterlijke verzorging voor patiënten met kanker
  • Gelderland