Aantal ‘bore-outs’ vervijfvoudigd in 4 jaar tijd door saai of niet-uitdagend werk

Bore-outs, ofwel psychische klachten door verveling op werk, komen veel vaker voor dan vier jaar geleden. Het aantal mensen dat letterlijk ziek wordt van saai werk is in dat tijdsbestek vervijfvoudigd. Arbo Unie-artsen zien steeds vaker mensen met psychische klachten omdat ze hun werk weinig uitdagend vinden. Dit meldt De Telegraaf.

Volgens bijzonder hoogleraar bedrijfsgeneeskunde Corné Roelen doen mensen soms zo lang dingen op hun werk die ze niet leuk vinden, dat ze er echte klachten van krijgen. Het aantal bore-outs neemt dus opvallend toe, net als het aantal gevallen van burn-out. De twee zijn eigenlijk een gevolg van tegengestelde situaties: een burn-out krijg je door overbelasting op het werk, terwijl je een bore-out krijgt van onderbelasting. Het aantal burn-outs is in 4 jaar tijd met 28 procent toegenomen, terwijl er een vervijfvoudiging heeft plaatsgevonden in het aantal bore-outs.

Goed salaris, weinig uitdaging

Er is volgens expert Jan van den Hoogen een logische verklaring voor: veel jonge mensen vinden een baan met een goed salaris, maar relatief simpele taken. Bij het langdurig uitvoeren van zulk werk, wordt hun baan steeds saaier. Ondernemen ze geen actie, kan een bore-uit volgen. Vooral wanneer er geen inhoudelijke uitdagingen zijn, is het risico hier op groter. “Die inhoudelijke uitdaging is immers ook een bron van energie”, aldus Van den Hoogen. Doordat iemand zich verveelt, het werk saai, makkelijk of routinematig vindt, kan er stress ontstaan. Een behandeling is er echter niet echt voor, denkt bedrijfsarts Roelen. Mensen moeten er zelf voor kiezen om úit hun situatie te stappen.