‘Een derde werkverzuim heeft psychische reden’
Samen Sterk zonder Stigma maakt op 8 december aanstaande de uitkomsten bekend van haar literatuuronderzoek ‘Psychische diversiteit op het werk en de rol van de werkgever’. Dit is het eerste uitgebreide literatuuronderzoek in Nederland naar dit thema. Voor het onderzoek zijn ruim 90 artikelen bestudeerd over vooroordelen van werkgevers, over diversiteitsbeleid en over strategieën om de houding en het gedrag van werkgevers te beïnvloeden. Dat meldt Samen Sterk zonder Stigma.
In het onderzoek wordt vastgesteld hoe werkgevers omgaan met werknemers met een psychische aandoening en wat het gewenste gedrag is van deze werkgevers. Ook wordt in kaart gebracht hoe de houding en het gedrag van werkgevers in positieve zin kan worden beïnvloed. De onderzoekers hebben in het verlengde van deze vragen een aantal strategieën uitgewerkt om het openstaan voor de werknemer met een psychische aandoening te bevorderen.
Ongeveer een derde van het verzuim op de Nederlandse werkvloer hangt samen met psychische problematiek. Psychische problemen dragen bij aan het werkloosheidscijfer en zijn verantwoordelijk voor een hoog verzuim, presenteïsme (aanwezig, maar niet goed functionerend) en een hoge instroom in uitkeringen. De kosten voor de Nederlandse samenleving worden geschat op 2,7 biljoen euro. Het verzuim kost de werkgevers naar schatting 2,7 miljard euro. Daarbij zijn de kosten van verminderde productiviteit nog niet meegerekend.
© Nationale Zorggids
