Nieuwe cao ggz rond: alle cao-partijen stemmen in met akkoord
Alle betrokken partijen zijn akkoord met de nieuwe cao ggz. Dat betekent dat ook NU’91 uiteindelijk met het onderhandelaarsakkoord heeft ingestemd. Medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg krijgen meer salaris en betere voorwaarden. De afspraken lopen tot en met juli 2026. Dit meldt de Nederlandse ggz.
De drie loonsverhogingen zijn helder vastgelegd. Per 1 juli 2025 stijgt het loon met 1 procent. Daarna volgen 2,25 procent op 1 december 2025 en 3 procent op 1 juli 2026. De cao verbetert ook de werk-privébalans. Het balansbudget wordt verdubbeld. Daarmee kunnen medewerkers bijvoorbeeld scholing of coaching bekostigen. Er komt een wettelijk recht op onbereikbaarheid, zodat professionals buiten werktijd echt vrij zijn. Ook wordt het verlof voor ouders uitgebreid en de generatieregeling verruimd.
Petitie
De Nederlandse ggz en vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 bereikten het akkoord al in maart. NU’91 riep vorige maand via een petitie nog op om de cao te herzien, maar stemt inmiddels toch met het onderhandelaarsakkoord in. Hiermee staan alle achterbannen van de bonden achter de afspraken. Nu volgt de technische uitwerking van de cao, die enkele maanden in beslag neemt.
De nieuwe salaristabellen zijn al bekendgemaakt.
