Experts waarschuwen voor meer genderongelijkheid door bezuinigingen op verlof

Geboorte- en ouderschapsverlofuitkeringen voor midden- en hoge inkomens gaan in 2027 flink omlaag. Volgens experts heeft deze bezuinigingsmaatregel van het nieuwe kabinet vooral impact op de inkomens van mannen. En doordat zij er hierdoor mogelijk vaker door kiezen om na de geboorte van hun kind vrijwel meteen weer aan het werk te gaan, ontstaat er weer een groter gat in de gelijkheid tussen mannen en vrouwen, waarschuwen onderzoekers. Dit meldt NOS.

Onderzoeker Anne Roeters bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (CPB) verwacht dat vaders minder gebruik zullen maken van verlof. Verlof opnemen is voor hen soms al een drempel, omdat hun werkgever weerstand biedt. Maar door de vergoeding ook nog eens te verlagen, werp je nog een behoorlijke drempel op.

Genderongelijkheid

Hoewel de meeste stellen een gelijke verdeling tussen werk en zorg willen, komt dat maar bij 10 procent van de gezinnen voor. Hoogleraar Mara Yerkes vreest dat een lagere uitkering dit percentage verder omlaaghaalt. “Het verlagen van de vergoeding zou een grote stap terug zijn in het licht van de grote investeringen die verschillende kabinetten de afgelopen tien jaar hebben gedaan om genderlijkheid te bevorderen.” Tien jaar geleden mochten vaders niet meer dan twee dagen betaald verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Inmiddels hebben zij recht op 3,5 maanden betaald partner- en ouderschapsverlof.

Iedereen die meer dan 5.294 euro per maand verdient, krijgt vanaf 2027 te maken met een lagere verlofuitkering. Die valt voor de hoogste inkomens bijna 1.000 euro lager uit.