Vier op de vijf nieuwe moeders worstelen met terugkeer naar werk
De eerste maanden met een baby zijn intens, maar terugkeren naar werk blijkt voor veel vrouwen nog zwaarder dan gedacht. Uit onderzoek van de Radboud Universiteit blijkt dat 80 procent van de moeders moeite heeft om haar draai weer te vinden op de werkvloer na de bevalling. En dit is waarom, zo meldt de Gelderlander.
De onderzoekers volgden moeders langere tijd na hun bevallingsverlof en zagen vooral drie bronnen van spanning. De werk-privébalans staat bovenaan. “Er is al weinig tijd voor alles en dan komt werk er ook nog bij”, zegt ontwikkelingspsycholoog Roseriet Beijers. Het combineren van voedingen, nachten zonder slaap en deadlines vraagt veel van jonge moeders.
Schuldgevoel en kolven
Daarnaast vinden veel vrouwen het emotioneel zwaar om hun baby naar de opvang te brengen, áls deze niet nog steeds op de wachtlijst staat. Ze vrezen belangrijke momenten te missen, zoals de eerste lach of het eerste stapje. Gemiddeld keren moeders tegenwoordig na vijf tot zes maanden terug op de werkvloer, iets later dan voorheen.
Het werk zelf is de derde factor die zorg voor stress bij nieuwe moeders. Niet alleen omdat sommigen er geen plezier meer uithalen, maar ook vanwege het kolven op de werkvloer. Vrouwen krijgen opmerkingen naar hun hoofd geslingerd zodra zij “weer” naar de kolfruimte lopen. Hoewel de voorzieningen vaak op orde zijn, ontbreekt het nog aan begrip en flexibiliteit.
Steun maakt het verschil
Zonder goede begeleiding kan de stress leiden tot uitval, terwijl dat volgens de onderzoekers vaak te voorkomen is. Een werkgever die ruimte biedt om rustig op te bouwen, tijdelijk minder taken geeft of soepeler omgaat met werktijden, maakt een groot verschil.
