‘Stijging uitgaven externe inhuur in de zorg onnodig en schadelijk’
De uitgaven aan externe inhuur in de zorgsector zijn in 2023 opnieuw met 11,2 procent gestegen, meldt het CBS eerder vandaag. Dit gaat vooral om kosten voor uitzendkrachten en zzp’ers. Volgens FNV Zorg & Welzijn is deze stijging onnodig en schadelijk. Dit meldt FNV.
Bert de Haas, bestuurder bij FNV Zorg & Welzijn, vindt dat werkgevers de verkeerde keuzes maken. “Deze stijging, die al sinds 2015 te zien is, was echt onnodig. Als vakbond strijden we al jaren voor het aantrekkelijker maken van werken in loondienst. Maar werkgevers doen het tegenovergestelde, waardoor steeds meer mensen loondienst inruilen voor het zzp-schap.” De vakbond vreest dat dit de zorgkosten verder laat stijgen en het personeelstekort niet oplost.
Concurrerend salaris
De oplossing is duidelijk volgens FNV. Zorgmedewerkers willen meer autonomie, een betere werk-privébalans, lagere werkdruk en een loon dat concurrerend is met de marktsector. Dit zijn precies de voordelen die zzp’ers nu krijgen. “Draai het om: regel dit voor je personeel in loondienst”, zegt De Haas.
Cao-onderhandelingen
FNV ziet de lopende cao-onderhandelingen als hét moment om verandering door te voeren. Voor onder meer ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg wordt momenteel onderhandeld. In de verpleeghuiszorg ligt dit tijdelijk stil. De Haas benadrukt dat de focus niet alleen op cliënten mag liggen, maar ook op de zorgmedewerkers “De medewerker moet echt een keer op één gezet worden. Daarvoor moet de bedrijfsvoering wel flink op de schop.”
