Normal_studenten_mbo_verpleging_verpleegkunde_zorg

Zorginstellingen slagen er steeds beter in om nieuw personeel aan te trekken. De uitdaging ligt hem nu echter in het behouden van zorgmedewerkers, want dat gaat niet van harte. In de afgelopen twee jaar is meer dan 40 procent van de nieuw aangetrokken medewerkers – veelal millennials – weer weg. Dit meldt NOS op basis van conclusies van de onderzoekscommissie van Doekle Terpstra. 

De onderzoekscommissie stelt vast dat de grote uitstroom door zorgmedewerkers niet ligt aan de lage lonen of hoge werkdruk, maar dat personeel met name goed werkgeverschap mist en een beter loopbaanperspectief wenst. De twintigers en dertigers van nu zoeken ook in hun werk naar persoonlijke ontwikkeling en vinden dat niet in de zorg.

Door: Nationale Zorggids