Begeleider Ouderen

“Jouw aandacht, hun tempo: “samen bouwen aan een betekenisvolle dag.” Klinkt dit voor jou niet meer dan logisch? Lees dan verder.

Want voor Broeder Quirinuslaan 1-3 in Nooitgedacht zijn wij op zoek naar iemand die inzetbaar is als;

Begeleider Ouderen

Wat ga je doen?

Ouder wordende cliënten zijn extra kwetsbaar. Zij kunnen door het ouder worden niet meer alles doen wat eerder wel kon. Als begeleider is het belangrijk om te ondersteunen en deze vaardigheden te behouden. Je vergroot hiermee iemands eigenwaarde. Daarnaast help je om een goede inschatting te maken wat iemand aankan en speel je in op de toenemende behoefte aan rust. Je hebt een actieve bijdrage aan de ondersteuning van onze cliënten. Jij bent er om hun leven zowel leuker als makkelijker te maken! Verder ben je medeverantwoordelijk voor het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt, verzorging van het dagelijkse ADL en begeleid je de dagelijkse ondersteuningsvragen van de cliënt.

De locatie Broeder Quirinuslaan 1-3 bestaat uit twee woonhuizen waar ieder zes cliënten wonen. Bij de ene cliënt staat vooral zorg centraal terwijl de andere juist baat heeft bij duidelijke begeleiding. Je gaat werken op beide woningen waar een goede sfeer en een heldere communicatiestijl erg belangrijk is. Je werkt zelfstandig maar in je dagelijkse werk word je ondersteund, gefaciliteerd en gecoacht door een persoonlijk begeleider, de betrokken gedragskundige en de zorgmanager. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met verwanten van onze cliënten en collega’s van andere disciplines.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die met een frisse blik binnen komt en die het liefst altijd van het positieve uitgaat en dit uitstraalt. Ook heb je een afgeronde, relevante opleiding op minimaal mbo- niveau 3 zoals Verzorgende IG of Medewerker Maatschappelijke Zorg.

De belangrijkste competenties voor deze doelgroep zijn;

• Je bent geduldig en kunt – ook wanneer er sprake is van tijdsdruk – bij de verzorgende handelingen aansluiten bij het tempo van de cliënt;
• Je kunt begeleiden in het omgaan met verlies. Je kunt eigen emoties bij (naderend) sterven van de cliënt hanteren en deze bespreekbaar maken met collega’s;
• Je kunt het levensverhaal van een cliënt in kaart brengen en dit gebruiken om betekenis te geven aan het gedrag van de cliënt;
• Je kunt je kennis van ouderdomsproblematiek gebruiken om de situatie en het gedrag van de individuele cliënt te begrijpen.

Wat krijg je van ons?

• Een aanstelling voor onbepaalde tijd voor 20-24 uren per week;
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35. Salarisrange 2.448,- tot 3.427,- bij fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij?

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, kinderdagcentrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.

Wij zoeken friskijkers!

Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!

Zorg jij met onze cliënten voor een betekenisvolle dag?

Reageer dan voor 22 januari via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anjenita Tigelaar, zorgmanager op telefoonnummer 0651866981.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Teja Venema via 0623495322.
We hebben 27 januari in de middag gereserveerd om kennis te maken. Doe jij dat ook?

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure van De Trans.