HR Adviseur

Oprechte aandacht en werkgeluk van medewerkers is de belangrijkste basis om met een organisatie stappen te maken. Als HR Adviseur speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt er met het HR-team voor dat leidinggevenden en teams de juiste ondersteuning krijgen om te groeien, ontwikkelen en gewoon lekker te kunnen werken. Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk. Door ons advies kunnen leidinggevenden en collega’s zich optimaal inzetten voor onze bewoners. Zo dragen wij bij HR bij aan ons gezamenlijke maatschappelijke doel.

Werk om trots op te zijn

De termijn van onze interim HR adviseur zit er bijna op en haar plek is nu klaar voor een HR adviseur die langere tijd op ons nest blijft.

Als HR Adviseur bij SMO ben jij veel meer dan alleen een vraagbaak voor HR-zaken. Jij bent een sparringpartner op niveau voor teamleiders en het managementteam. Je denkt mee over tactische keuzes, brengt strategische lijnen aan en vertaalt deze naar een realistische uitvoering in de praktijk. Hierbij schakel je moeiteloos tussen strategie, tactiek en praktijk. Jij overziet het grotere geheel, hebt oog voor de dagelijkse realiteit, denkt vooruit en durft door te vragen waar nodig.

Samen met jouw collega HR Adviseur draag je verbetervoorstellen aan en ontwikkel je het HR-beleid door de verschillende thema’s aan elkaar te knopen. Jij hebt het overzicht, signaleert kansen, zet beweging in gang en weet beleid aan te laten sluiten bij wat er écht speelt in de organisatie. Daarbij werk je altijd met oog voor de mens en voor de organisatiedoelen.

Je analyseert HR-data en zet je inzichten om in gerichte acties. Je bent regelmatig te vinden op onze verschillende locaties, om te horen wat er leeft en om de verbinding met teams en collega’s warm te houden. Ook houd je ervan om dingen aan te pakken, maak je plannen concreet en zorg je ervoor dat ze ook echt uitgevoerd worden.

Jouw kracht

Ieder mens is uniek en heeft eigen dromen, talenten en krachten. Wij zijn ontzettend benieuwd naar die van jou! We worden in ieder geval heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt:

Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je verbindingen legt met mensen (en) in de organisatie. Je werkt vanuit vertrouwen en begrijpt waar en hoe de passie van medewerkers tot uiting komt. Je weet patronen in problemen te signaleren en denkt in mogelijkheden. Je weet daarin verschillende wegen te bewandelen om je doel te bereiken. Daarvoor zet je jouw goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in. Je bent zelfverzekerd, pakt door, zorgt dat zaken worden afgemaakt en bent energiek. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt werkervaring als HR Adviseur.

Waarom werken bij SMO?

Wij zijn, al zeggen we het zelf, een warme groep mensen om voor en mee te werken. We zien jouw talenten en waarderen die. We geven jou het vertrouwen en de vrijheid om, vanuit jouw professionaliteit, je eigen keuzes te maken en je werk zo in te delen als jij dat wilt. Een goede balans in werk en privé vinden wij net zo belangrijk als jij. Sterker nog: we denken graag met je mee over hoe je beter in je werk en in je vel kunt zitten. Sporten of een andere hobby die je energie geeft, een cursus mindfulness of een interessante studie die je altijd al hebt willen doen? Leuk! Doen!

Bij SMO kun je heel veel verschillende kanten van sociaal werk ontdekken. Nieuwsgierig naar hoe het achter de schermen is bij onze verschillende locaties? Bekijk dan dit filmpje!

We bieden meer dan alleen een goed salaris

• Salaris in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (Schaal 9 € 3.489,- tot € 5.512,- bruto per maand op fulltime basis).
• Individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
• Een maandelijks loopbaanbudget (1,5% van je salaris).
• Extra vakantiedagen (vitaliteitsuren) afhankelijk van je leeftijd (vanaf 30 jaar!).
• Regelmatig supergezellige uitjes, georganiseerd door onze eigen feestcommissie.

Dat klinkt goed he?

Wij zijn heel benieuwd naar jouw motivatie en je cv. Is het een match? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak te plannen.

Als je vooraf meer informatie wilt over de functie dan kun je bellen met Maaike Sikkema, interim HR Adviseur via telefoonnummer 06 – 52353690 (werkdagen maandag tot en met donderdag).

Om bij ons aan de slag te gaan heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. De kosten daarvan vergoeden wij.

Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.