Sociaal Raadslid

Wij zijn op zoek naar een
Sociaal Raadslid in Land van Cuijk

voor 24 uur per week

Als Sociaal Raadslid in het Land van Cuijk sta je naast inwoners die vastlopen in regels, brieven en procedures. Je luistert, denkt mee en biedt praktische ondersteuning, zodat problemen niet groter worden en mensen weer vertrouwen krijgen in hun eigen mogelijkheden. Wil jij écht het verschil maken voor mensen die vastlopen in wet- en regelgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Sociaal Raadslid ben jij de gids voor inwoners in het vaak ingewikkelde landschap van regels, instanties en procedures. Je ondersteunt mensen bij uiteenlopende hulpvragen en fungeert als schakel tussen burgers en (maatschappelijke) organisaties. Met een brede en integrale blik kijk je naar de totale leefsituatie van cliënten, zodat problemen tijdig worden gesignaleerd en verergering wordt voorkomen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van cliënten bij vragen op het gebied van sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, vreemdelingenrecht, personen- en familierecht, onderwijs en consumentenzaken;
• Het helpen opstellen van brieven en bezwaarschriften, bemiddelen met instanties en ondersteunen bij het invullen van formulieren;
• Het verzorgen van spreekuren en vervolggesprekken;
• Het bieden van oplossingsgerichte ondersteuning, met oog voor het versterken van de zelfredzaamheid van cliënten;
• Het organiseren en verzorgen van voorlichtingsactiviteiten;
• Het gericht doorverwijzen van cliënten wanneer specialistische hulp nodig is;
• Het coachen en begeleiden van vrijwilligers;

Kortom: jij levert een waardevolle bijdrage aan het voorkomen van maatschappelijke problemen en het versterken van de zelfredzaamheid binnen de gemeenschap.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hbo-diploma Sociaal Juridische Dienstverlening of relevante HBO opleiding bijv. Social work;
• Je hebt actuele en brede kennis van relevante wet- en regelgeving en ziet samenhang tussen verschillende leefgebieden;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met mensen in een kwetsbare positie;
• Je bent proactief, flexibel en neemt graag initiatief;
• Je weet cliënten te motiveren, stimuleren en helder te instrueren en onderhoudt gemakkelijk contact met externe partijen;
• Samenwerken gaat je natuurlijk af en je levert een actieve bijdrage aan het team;
• Je beschikt over analytisch vermogen en vertaalt hulpvragen naar passende ondersteuning;
• Je bent leergierig en staat open voor ontwikkeling en groei.

Wat bieden wij jou?

• Een plezierige en betrokken werkomgeving in een enthousiast team.
• Voor deze functie gelden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 voor HBO. Daarnaast bouw je een vrij besteedbaar budget op, het Individueel Keuze Budget (IKB 17,07%). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst t/m 31 december 2026 met de mogelijkheid tot verlenging.

Werken bij Sociom

Sociom is een organisatie voor sociaal werk in het Land van Cuijk en West Maas en Waal. Samen met onze netwerkpartners en vrijwilligersorganisaties werken we aan een samenleving waarin mensen zich thuis voelen, kansen krijgen én pakken.

Bij Sociom werken resultaatgerichte professionals met ambitie en lef. Verbinders die middenin de samenleving staan. We vertrouwen op elkaars vakmanschap en hebben oog voor ieders talent en kracht. Bovendien geloven we in een leven lang leren, daarom bieden we onze mensen ruimte en kansen om zich als professional en persoon te ontwikkelen. 

Goed om te weten

Ben jij enthousiast geworden over deze betekenisvolle klus? We leren je graag kennen!

• Stuur je motivatie en CV naar werkenbij@sociom.nl o.v.v. ‘Sociaal Raadslid”. Reageren kan tot en met 22 februari 2026;
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 3 maart 2026 in de middag;
• Bij gebleken geschiktheid vragen wij naar een recent afgegeven VOG;
• Bij een gelijke mate van geschiktheid tussen interne en externe kandidaten, heeft de interne kandidaat voorrang.

Vragen?

Neem voor meer informatie over de inhoudelijke werkzaamheden contact op met Eefje Heeren via tel. 06 89973452 of per email eefjeheeren@sociom.nl. Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je terecht bij Michelle Lavalette (HR medewerker) via tel. 06-82849916 of werkenbij@sociom.nl

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.sociom.nl.