Subsidie voor werkgever die personeel gezond wil houden
Bedrijven en instellingen die hun mensen langer en gezonder aan het werk willen houden, kunnen hiervoor subsidie aanvragen. Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 19 oktober 2015 een nieuw tijdvak open. Vanaf dan kunnen werkgevers aanvragen indienen bij het Agentschap SZW voor projecten gericht op duurzame inzetbaarheid.
Een aanvrager kan de helft van de projectkosten gesubsidieerd krijgen, tot een maximum van 10.000 euro. De andere helft is voor eigen rekening.
Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen om wendbaarheid van organisaties. Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
De aanvraagperiode loopt van 19 oktober tot 13 november in de middag. Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is dit aanvraagtijdvak 22 miljoen euro beschikbaar. Aanvragen worden in behandeling genomen op volgorde van binnenkomst.
Dit is geld van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Vanuit dat fonds was net als dit jaar een bedrag van 22 miljoen euro beschikbaar waar bedrijven een beroep op konden doen. Werkgevers met minimaal twee werknemers kunnen voor de subsidie in aanmerking komen. Uitsluitend advieskosten van een externe adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid komen voor subsidie in aanmerking.
© Nationale Zorggids
