7 maart 2016 om 17:01
< 1 min lezen

Medewerkers maken uitslag referendum-enquête bekend aan zorginstelling Marente

Maandagmiddag om 16:30 bieden medewerkers van zorginstelling Marente de uitslag van de referendum-enquête aan. Medewerkers worden bedreigd met gedwongen ontslag. Met deze enquête willen de zorgmedewerkers laten zien dat ze het sociaal plan dat is opgesteld met de kleine bonden niet steunen. “We zijn de referendum enquête gestart omdat we er van overtuigd zijn dat er geen draagvlak voor het sociaal plan is,” zegt medewerker en actief FNV-lid Ageeth. “Het is bizar om collega’s uit de zorg te willen ontslaan terwijl er extra geld beschikbaar is. De afgelopen week zijn de Marente medewerkers gevraagd hun mening te geven over het sociaal plan en de inzet van het extra geld. Morgen wordt de uitslag bekend gemaakt.”

De FNV is de referendum-enquête gestart omdat de Raad van Bestuur van Marente het op een akkoordje heeft gegooid met de kleine bonden voor een nieuw sociaal plan. In het sociaal plan hebben de kleine bonden ingestemd met gedwongen ontslag. Marente weigert de plannen met de grootste vakbond FNV te delen. “We weten dus niet wat Marente van plan is en hoe dit gaat uitpakken. Dat is absurd, het gaat hier om veel mensen, en gevolgen voor zorgmedewerkers en kwetsbare cliënten. Een jaar geleden hebben Marente medewerkers georganiseerd in de FNV de directie nog een zwartboek overhandigd omdat door de werkdruk goede kwalitatieve zorg onder druk staat. Bovendien is er extra geld voor de zorg beschikbaar. Dat moet natuurlijk eerst worden ingezet”, zegt Reinier Engelen van FNV.
 
Medewerkers uit het hele land voeren al geruime tijd actie om de kwaliteit van zorg en werk in de verpleeghuizen en thuiszorg niet te laten lijden onder de bezuinigingsplannen van het kabinet. Onlangs maakte de FNV afspraken met Staatssecretaris van Rijn en de VNG voor betere zorg. Zo is er 210 miljoen extra beschikbaar gesteld voor een zinvolle dagbesteding, welzijn en vermindering van de werkdruk. Ook is er afgesproken dat er een bezettingsnorm voor de verpleeghuizen komt. Op 10 maart komen de zorgmedewerkers in Bunnik bij elkaar om te besluiten wat er in de aankomende cao VVT beter moet worden afgesproken om goede zorg te kunnen verlenen.

Relevante artikelen

Alles van zorgpersoneel
    • Gehandicaptenzorg

    Gezinnen met kind met stofwisselingsziekte ervaren exclusie, stress en werkloosheid

    19 december 2025 om 13:56
    • Gehandicaptenzorg

    Tweede Kamer neemt drie moties voor betere meerzorg aan

    18 december 2025 om 15:48

Aankomende evenementen

21 Dec
Algemene rondleidingen bij OlmenEs
  • Friesland
13 Jan
Van ex-partner naar co-ouder
  • Noord-Brabant
08 Feb
Als het spel te ver gaat – gokschade herkennen in de huisartsenpraktijk en de basis-GGZ
  • Limburg