Brandbrief personeel medium care Maastricht UMC+: ‘Sociale onveiligheid en gevaar voor patiënten’

Personeel van de afdeling medium care van het Maastricht UMC+ heeft de raad van bestuur een brandbrief geschreven. Hierin omschrijven ze de hoge werkdruk en structurele onderbezetting op de afdeling en leidinggevenden die deze signalen al langer links laten liggen. Dit meldt De Limburger.

Volgens een groep medewerkers is er sprake van fysieke en mentale overbelasting op de afdeling medium care (H3) van het universitaire ziekenhuis in Maastricht. Het personeelsverloop is zo groot dat er meer mensen uitstromen dan instromen. Ook neemt het aantal incidenten op de afdeling toe en groeit het ziekteverzuim.

Structurele onderbezetting

Per acht medium-care bedden zijn er ’s nachts slechts twee verpleegkundigen aanwezig. Voorgesteld is om mensen van de Eerste Hart Hulp te laten bijspringen, maar dat is volgens medewerkers niet haalbaar. Op beide afdelingen is de druk te groot. Want ook op de Eerste Hart Hulp zijn er zorgen: de afdeling heeft vier bedden, maar per dienst komen er soms wel 30 patiënten voor binnen. En dat terwijl ze het ook daar met niet meer dan twee verpleegkundigen moeten doen.

Onveilige situaties

Door de toenemende complexiteit van de patiënten, zien zorgverleners hun takenpakket groeien, terwijl er geen extra scholing of personeel voor beschikbaar wordt gesteld. Dit leidt volgens personeel tot structureel onveilige situaties. Ook het risico op calamiteiten neemt hierdoor toe. Collega’s praten volgens de briefschrijvers liever niet over de onveilige situaties, omdat ze bang zijn voor negatieve gevolgen. Ze voelen zich sociaal en psychisch onveilig. “Collega’s worden publiekelijk aangesproken op hun functioneren, gekleineerd of niet serieus genomen”, zo is in de brief te lezen.