19 september 2018 om 11:45
< 1 min lezen
Eindbod UMC’s om acties te voorkomen: loonsverhoging van 8,25 procent
Met een eindbod van 8,25 procent loonsverhoging in drie jaar tijd hopen de universitaire ziekenhuizen cao-acties te voorkomen.
Bestuursvoorzitter Jos Aartsen van het UMC Groningen schrijft naast het cao-bod van de Nederlandse Federatie van Universitaire ziekenhuizen ook namens het UMCG-bestuur zelf een brief aan alle werknemers (zie de brief onder aan dit artikel. Klik op ‘fullscreen’om hem te lezen).
