Hoge Raad bevestigt strikte geheimhouding bedrijfsarts
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bedrijfsartsen hun medisch beroepsgeheim vrijwel altijd moeten bewaren, zelfs in een rechtszaak. Dit geldt ook als een werknemer toestemming geeft om informatie te delen, meldt Arbo Unie.
Binnen een rechtszaak tussen een werknemer en werkgever, moest een voormalig bedrijfsarts van Arbo Unie komen getuigen. Het conflict ging over het ontslag van de werknemer en de vergoeding. De rechter wilde van de bedrijfsarts meer weten over de medische achtergrond van de werknemer en de beoordeling van zijn herstel. De bedrijfsarts weigerde dit en beriep zich op zijn medisch beroepsgeheim.
Medisch beroepsgeheim geldt altijd, op één uitzondering na
Volgens het gerechtshof had de bedrijfsarts antwoord moeten geven op de vragen, omdat het belang van de werknemer zwaarder woog dan het beroepsgeheim. De Hoge Raad gaat hier tegenin. Het beroepsgeheim geldt vrijwel altijd, behálve bij verzuimspreekuren. Dan mag een arts cruciale informatie verstrekken aan de werkgever. Zelfs als een werknemer toestemming geeft, blijft de bedrijfsarts verplicht om medische gegevens vertrouwelijk te houden.
Bedrijfsartsen en arbodiensten hebben veel baat bij de uitspraak van de Hoge Raad, omdat het zekerheid biedt over hun rechten en plichten. Ook beschermt het de vertrouwelijkheid van gesprekken met werknemers. Zij kunnen er zodoende op vertrouwen dat hun medische informatie niet zomaar wordt gedeeld, ook niet in juridische procedures.
