LHV ziet drie duidelijke maatregelen om huisartsentekort op te lossen
Veel mensen zijn op zoek naar een (andere) huisarts, terwijl er ook veel praktijken zijn die geen nieuwe patiënten aannemen. Volgens de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) zijn er drie duidelijke stappen nodig om de tekorten op te lossen: maak het huisartsenvak aantrekkelijker, verlaag de drempel tot praktijkhouderschap dring de werkdruk terug. Dit meldt de LHV.
Volgens de LHV is het duidelijk wat er moet gebeuren: er moeten meer huisartsen bijkomen en huisartsen moeten zich volledig kunnen richten op de zorg die zij verlenen. Dit betekent ook dat zorgvragen aan de huisarts die eigenlijk voor elders bedoeld zijn, elders opgepakt moeten worden. Dan gaat het bijvoorbeeld om patiënten die al lange tijd op de wachtlijst voor de geestelijke gezondheidszorg (ggz) staan of mensen die geldproblemen hebben en daardoor fysieke klachten krijgen.
Praktijkhouderschap stimuleren
“Als we zorgen dat zij bij de juiste zorg- en hulpverleners terechtkunnen, creëert dat bij de huisarts meer tijd voor andere patiënten. Zo kunnen we ruimte creëren in praktijken zodat meer mensen bij een vertrouwd huisartsenteam terechtkunnen.” Daarnaast is het praktijkhouderschap te stimuleren met financiële ondersteuning, het terugdringen van de administratieve lasten en het beschikbaar stellen van betaalbare en passende huisvesting. De LHV wil hierover afspraken maken in het aanvullend zorgakkoord.
Tot slot is het belangrijk dat jonge en toekomstige artsen in aanraking komen met de huisartsenzorg, zien wat de sector doet en bewust kiezen voor een opleiding tot huisarts.
