Met de zomervakantie in aantocht willen zorginstellingen toch weer zzp’ers inzetten
Veel zorgorganisaties namen begin dit jaar afscheid van zzp’ers vanwege de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Maar met de zomervakantie in aankomst, lijken instellingen toch weer zelfstandigen te willen aantrekken. Personeel in loondienst raakt overbelast en in sommige gevallen moeten afdelingen tijdelijk dicht vanwege een gebrek aan voldoende medewerkers. Flexibiliteit is in de zomervakantie een groot goed en hierdoor komt de zp’er weer in het vizier. Dit meldt NU.nl.
Algemeen directeur Ard Huininga van een bemiddelingsorganisatie voor zzp’ers in de zorg zijn er ook voldoende mogelijkheden om zelfstandigen in te zetten zonder de wet te overtreden. “Waar zzp’ers de afgelopen jaren soms langdurig op één plek werkten, zien we nu vooral korte, late aanvragen. Er wordt vandaag een vraag naar personeel uitgezet voor morgen of overmorgen.” Het gaat volgens hem echt weer om invalperiodes en het opvangen van pieken.
Lees ook: Handhaving schijnzelfstandigheid zzp’ers: wat betekent dit voor de zorg?
Aan de kant gezet
Sommige zzp’ers zijn in de eerste helft van dit jaar wellicht wat anders gaan doen anderen hebben afgewacht en hun spaargeld ingezet om de tijd te overbruggen. Zien zzp’ers het dan wel zitten om weer terug te keren naar hun voormalig opdrachtgever? Niet per se, zegt Huininga. Het zit een groep zzp’ers flink dwars dat ze zomaar aan de kant zijn gezet, maar nu ineens weer hard nodig zijn. Desondanks is het vaak vergeven en vergeten, immers moet het brood ook weer op de plank verschijnen.
