5 juli 2013 om 13:42
< 1 min lezen
Nieuw CAO-akkoord voor universitaire ziekenhuizen
De lonen voor personeel van Universitaire Medische Centra (UMC) zullen met 2 procent omhoog gaan. Ook krijgt iedereen eenmalig 500 euro uitgekeerd. Daarnaast gaat de stagevergoeding omhoog. Het nieuwe CAO-akkoord is twee jaar geldig. Dit meldt Trouw.
De vakbond Advakabo FNV zal binnenkort het CAO-resultaat voorleggen aan de leden. In het akkoord staat verder dat het persoonlijk budget voor ontwikkeling van personeel van 1,3 naar 1,5 procent zal gaan. Medewerkers mogen dit budget voortaan ook gebruiken voor verlofdagen.
De stagevergoedingen worden verhoogd van 250 naar 380 euro per maand bij fulltime stages. Daarnaast verdwijnen de jeugdschalen. Met het ingaan van het akkoord zullen nul-urencontracten niet langer bestaan.
De bond wil ook kritisch gaan kijken naar de onregelmatige werktijden. In de beslissingen daarover moeten meer aspecten dan alleen leeftijd meespelen om tot een eerlijkere verdeling te komen, vindt Abvakabo FNV.
© Nationale Zorggids
