7 juni 2017 om 14:54
< 1 min lezen

‘Afspraken maken om personeelstekort ouderenzorg op te lossen’

Beroepsorganisatie V&VN is blij met het extra geld dat demissionair staatssecretaris Van Rijn van Volksgezondheid de komende jaren beschikbaar stelt voor de verpleeghuiszorg, maar alleen geld is volgens de organisatie bij lange na niet voldoende. Er zouden ook afspraken gemaakt moeten worden over de wijze waarop er extra personeel wordt aangetrokken, zegt V&VN. Dat meldt RTL Nieuws. 

Volgens de beroepsvereniging zouden er bijvoorbeeld samenwerkingsafspraken gemaakt moeten worden tussen zorginstellingen en opleidingen over het creëren van opleidingsplekken en om ervoor te zorgen dat er genoeg stageplekken zijn.

Brancheorganisatie ActiZ erkent dat de ouderenzorg onterecht een slecht imago heeft. De voorkeur gaat vaak nog uit voor werken in een ziekenhuis, terwijl er meer werkgelegenheid is in de ouderenzorg. “De ouderenzorg is juist spannender. Er wordt meer eigen inbreng van de verpleegkundigen gevraagd, terwijl in het ziekenhuis juist veel meer keuzes voor de verpleegkundigen worden gemaakt”, zegt een woordvoerder van ActiZ. 

Door: Redactie Nationale Zorggids 

Relevante artikelen

Alles van zorgpersoneel
    • Ouderenzorg

    Zeker honderd leegstaande kamers in verpleeghuizen Noordoost-Brabant: hoe kan dat?

    19 december 2025 om 14:24
    • Ouderenzorg

    Nederland kan griepgolf niet ontwijken: ‘Variant is iets besmettelijker en ziekmakender’

    19 december 2025 om 09:27

Aankomende evenementen

21 Dec
Algemene rondleidingen bij OlmenEs
  • Friesland
13 Jan
Van ex-partner naar co-ouder
  • Noord-Brabant
08 Feb
Als het spel te ver gaat – gokschade herkennen in de huisartsenpraktijk en de basis-GGZ
  • Limburg