Nationale Zorggids

NZG Nieuwsarchief

Normal_1378

Den Haag kort subsidie bij over-de-topsalaris


De gemeente Den Haag verlaagt de subsidie van instellingen die hun bestuursleden of directeuren een salaris geven boven € 188.000 per jaar. Voortaan zal het bedrag dat topfunctionarissen meer verdienen dan deze Balkenendenorm, worden gekort op de gemeentelijke subsidie.Het college van burgemeester en wethouders heeft de gemeenteraad voorgesteld ...

Normal_1375

Openbare registratie waarschuwingen slecht voor kwaliteit


De KNMG is tegen openbare registratie van tuchtrechtelijke waarschuwingen en berispingen met naam en toenaam van de arts. Een amendement daartoe wordt vanavond in de Tweede Kamer besproken.Patiënten zullen ten onrechte denken dat een arts zonder waarschuwing een betere arts is dan een gewaarschuwd arts. Daarnaast is een levenslange aantekening ...

Normal_1374

"Verpleegkundigen meer betrekken bij zorgbeleid"


Verpleegkundigen moeten actiever deelnemen aan de dialoog over het beleid van de gezondheidszorg. Dat komt het beleid ten goede, stelt Marjolein Ten Holter. Op 17 februari promoveert zij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam .Ten Holter bestudeerde de organisatie van de gezondheidszorg en de rol van verpleegkundigen daarin.Positieve signalenDe p...

Normal_1327

Brandbrief: werkgevers kunnen opleidingskosten niet overnemen


Brancheorganisaties in de bouw- en infrastructuur, metaalbewerking, installatietechniek, groen en zorg maken zich onverminderd grote zorgen over de aangekondigde30-plusmaatregel, zo meldt de MBO Raad.Zij zien geen mogelijkheden om de opleidingskosten voor de leertrajecten van zij-instromers in hun toch al kwetsbare sectoren over te nemen. In een...

Normal_1303

Zorg: banenmotor van Rotterdam


De gezondheidszorg in Rotterdam zal ook in de toekomst voor veel werkgelegenheid zorgen. In de eerstvolgende vier jaar komen daar 18.000 banen beschikbaar. Het Erasmus MC blijft de grootste werkgever.Met pensioenDe gunstige werkgelegenheid in de Rotterdamse gezondheidszorg is te danken aan de uitstroom van personeel dat met pensioen gaat. Daarna...

Normal_1292

Vordering NVvPO door rechter toegewezen


De Voorzieningenrechter van de rechtbank Utrecht heeft de Landelijke Huisartsenvereniging en de Vereniging Huisartsenposten Nederland in kort geding veroordeeld om NVvPO toe te laten tot het overleg over de CAO Huisartsenzorg. NVvPO is vanzelfsprekend buitengewoon verheugd over dit vonnis.LHV en VHN weigerden tot nu toe NVvPO aan de CAO-onderha...

Normal_1291

Een nieuwe kijk op een carrière in de zorg


Op 20 en 21 mei a.s. wordt in het Beursgebouw in Eindhoven voor de eerste keer Talent voor Zorg georganiseerd. Het is dé beurs voor ambitieuze mensen op MBO/HBO niveau die op zoek zijn naar een nieuwe stap in de zorgsector. Talent voor Zorg geeft een verfrissende kijk op werken in de zorg middels een carrièrebeurs gericht op beleven, ontdekken e...

Normal_1289

"Wie hem past trekt hem aan , de 24uurs Luier"


Inzetbaar was eerder zeer succesvol met de training "laat je insluiten" waarbij begeleiders uit de gesloten zorg het zelf eens gingen ervaren hoe het is om een aantal dagen opgesloten te zitten en zich te onderwerpen aan een strak programma . De evaluaties en resultaten waren lovend in de vaktijdschriften (waaronder de 'psy' en 'klik').Nu komt '...

NZG Zorgpersoneel Informatie

NZG Blog

Help, onze kernwaarden zijn niet onderscheidend!

Normal_sjors_van_leeuwen

Help, onze kernwaarden zijn niet onderscheidend! Die kreet heb ik de afgelopen jaren vaak gehoord. Je kent het ongetwijfeld wel, de sessies om te komen tot een set onderscheidende kernwaarden. Met als resultaat een rijtje inwisselbare containerbegrippen als klantgericht, zorgzaam, professioneel en betrouwbaar. Wie kan daar tegen zijn? 

NZG Interview

Psychotherapeut Bianca de Moor: 'EMDR-therapie kan vrouwen de regie over een zwangerschap teruggeven'

Normal_bianca_de_moor


De ene moeder zit na de geboorte van haar baby nog dagenlang op een roze wolk, de ander vergeet de bevalling het liefst zo snel mogelijk. Zo’n tien procent van de vrouwen e...