NU’91 leden zeggen ja tegen cao VVT

Het overgrote deel van de NU’91 leden die in de sector verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) werken hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord cao VVT. Dit akkoord is op 14 oktober afgesloten tussen NU’91, CNV Zorg en Welzijn, ActiZ en BTN. Dat meldt NU’91.

Uit de reacties van de NU’91 leden blijkt dat zij vooral tevreden zijn over de nabetaling van de ORT (onregelmatigheidstoeslag), de toekomstige ORT-regeling, de salarisverhoging, de eindejaarsuitkering en de afspraken over het terugdringen van de administratieve taken. Een onderhandelaarsakkoord is soms best lastig te lezen, vindt NU’91, de regeling betaald verlof bij bijzondere gebeurtenissen had bijvoorbeeld een extra toelichting nodig.

NU’91 is blij dat het onderhandelaarsakkoord positief is beoordeeld door haar leden. De VVT sector staat onder druk. Er is een personeelstekort en de tarieven staan voortdurend ter discussie. En, mede door in de media uitvergrote incidenten is de beeldvorming negatief. Medewerkers in de sector hebben behoefte aan rust en duidelijkheid. Deze cao lost niet alle problemen waar de sector mee kampt. NU’91 is van mening dat deze cao goede afspraken bevat, die de eigen regie van werknemers bevordert, het ziekteverzuim aanpakt en de administratieve regeldruk vermindert. 

De volgende stap is dat partijen de cao-afspraken gaan uitvoeren en samen aan de slag gaan voor een goede toekomst voor iedereen die te maken heeft met de VVT sector. Voor NU’91 is het van belang dat we dit vanuit een dialoog doen en niet vanuit polarisatie en tegenstellingen. Uiteindelijk is iedereen gebaat bij een stabiele sector waar kwalitatief goede zorg wordt geboden door autonome professionele werknemers die voldoende toegerust zijn om hun taak uit kunnen voeren. 

Door: Redactie Nationale Zorggids