17 juli 2014 om 12:10
< 1 min lezen

Ontslag- en omscholingsronde Zorgcentrum Enschede

Er moeten 40 tot 50 medewerkers weg bij Zorgcentrum De Posten in Enschede. De organisatie probeert gedwongen ontslagen te voorkomen. “Twaalf procent kan via natuurlijk verloop en we zijn al begonnen met het her-, bij- en omscholen van mensen”, aldus directeur Willem Marcelis. Dit meldt Skipr. 

Er werken ongeveer 400 werknemers bij de organisatie. De reden dat in ieder geval 10 procent van het personeel ontslagen moet worden zijn de maatregelen van Den Haag; er is minder geld beschikbaar voor langdurige zorg. Het gevolg is dat er helemaal geen nieuwe bewoners meer binnen zullen komen bij het verzorgingshuis van De Posten. Hoewel leegkomende appartementen verhuurd worden aan ouderen die thuiszorg afnemen, moeten er toch medewerkers weg. De organisatie zet daarbij ook in op bij-, om- of herscholing. Marcelis: “Helpenden worden via het ROC verzorgenden, verzorgenden worden verpleegkundigen en activiteitenbegeleiders krijgen verzorgingstaken.”  
 
© Nationale Zorggids 

Relevante artikelen

Alles van zorgpersoneel
    • Ouderenzorg

    VGZ voor de rechter gesleept door zorgbedrijf; verzekeraar weigert vergoeding vanuit Wlz

    Gisteren om 15:33
    • Ouderenzorg

    Medewerker verpleeghuis Sint-Annaland geschorst na seksueel grensoverschrijdend gedrag

    Gisteren om 15:15

Aankomende evenementen

08 Feb
Als het spel te ver gaat – gokschade herkennen in de huisartsenpraktijk en de basis-GGZ
  • Limburg
09 Mar
Basis workshop Peristomale huidproblemen
  • Utrecht
29 Mar
Workshop urostoma en kanker
  • Utrecht