Vakbonden over cao gehandicaptenzorg: ‘Enorme deceptie’
Vakbonden in de gehandicaptenzorg reageren woedend op het totaalvoorstel dat werkgeversorganisatie Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) tijdens het zevende cao-overleg presenteerde. “Een enorme deceptie”, aldus FNV Zorg & Welzijn, CNV, NU’91 en FBZ. Het voorstel was niet alleen teleurstellend, maar ook onvolledig. Er is amper vooruitgang geboekt op cruciale punten als loon, werk-privébalans en veiligheid op de werkvloer. Dit meldt FNV.
Na zeven onderhandelingsrondes hadden de vakbonden gehoopt op meer beweging van werkgevers. In plaats daarvan bleef VGN onverzettelijk. Het gat tussen de eisen van werknemers en het aanbod van werkgevers is nog steeds groot. Vooral de vergoeding voor onregelmatige diensten en de beloning voor extra flexibiliteit blijven een heikel punt. Ook investeren in een betere alarmeringsprocedure lijkt niet hoog op de agenda te staan.
Werknemers dreigen te vertrekken
De bijna 190.000 werknemers in de gehandicaptenzorg krijgen geen zicht op een snelle loonsverhoging. Een structurele stijging zou pas eind 2025 ingaan. Ondertussen blijven werkgevers terughoudend in het begeleiden van nieuwe professionals, terwijl de sector al kampt met een personeelstekort. Ook blijft de werkdruk hoog door ongunstige roosters, waarbij werknemers te veel korte diensten draaien zonder dat dit in verhouding staat tot hun uren.
De huidige cao liep af op 31 december 2024. De vakbonden hopen dat werkgevers tijdens het volgende overleg op 12 maart wél bereid zijn om stappen te zetten.
