Vakbonden overwegen acties na ‘slecht eindbod’ cao Jeugdzorg
Nu de drie onderhandelende vakbonden voor de cao Jeugdzorg zo’n slecht eindbod hebben ontvangen van de werkgevers, overwegen ze acties. Volgens FNV, CNV en FBZ is er geen concurrerend salaris aangeboden dat de inflatie bijhoudt. Dit meldt FNV.
De vakbonden zetten in op een cao met maatregelen die bijdragen aan behoud en het aantrekken van nieuwe werknemers. Met onder meer een concurrerend salaris. “Er moet een cao komen waarmee de achterstand op de arbeidsmarkt wordt ingelopen en die uitstraalt dat vakmensen in de jeugdzorg gewaardeerd worden.” Ook eisen de vakbonden verbeteringen in de werkomstandigheden, zoals het terugdringen van de werkdruk en het overwerken.
Onacceptabel eindbod
Na een aantal onderhandelingsronden, trokken de vakbonden in september tijdelijk de stekker eruit. Verder praten was pas zinvol met een passend loonbod, stelden ze toen. Om de behandelingen vlot te trekken is er aan alle kanten ruimte gezocht bij hun achterban, maar de vakbonden vinden het eindbod dat nu op tafel ligt onacceptabel. Een loonstijging van 6,3 procent over twee jaar tijd en gebrek aan afspraken voor het behouden en aantrekken van personeel is voor de bonden onvoldoende. De overige punten die zij op tafel hebben gelegd, zijn door werkgevers op de lange baan geschoven.
‘Tijd zitten verdoen’
“We weten niet wat we meemaken”, zegt FNV Jeugdzorg-bestuurder Maaike van der Aar. “En dat terwijl we vanaf juni 2025 al onderhandelen over een nieuwe cao. Werkgevers hebben blijkbaar onze tijd zitten te verdoen. Dit is niks anders dan je kop in het zand steken en hopen dat je werknemers akkoord gaan met kruimels. Dan heb je echt niet begrepen in welke staat deze arbeidsmarkt zich bevindt.”
Omdat de vakbonden het er niet mee eens zijn, leggen ze bij het eindbod een negatief neer bij de achterbannen. Mogelijk volgen er nog acties.
