Zeeuwse aanpak trekt huisartsen aan: model voor de rest van Nederland?
Jarenlang was het een strijd om huisartsen naar Zeeland te halen. Nu lijkt er in die strijd een waardig tegenstander te zijn gevonden. Dankzij een uniek opleidingsmodel hebben al twaalf huisartsen zich definitief in de provincie gevestigd. En de meesten die nog in opleiding zijn, lijken hetzelfde te gaan doen. Andere regio’s, zoals Noord-Brabant en Limburg, kijken met groeiende interesse naar dit succesverhaal. Dit meldt NU.nl.
Het idee achter de Zeeuwse aanpak is simpel: als artsen hun volledige driejarige huisartsenopleiding in de provincie kunnen volgen, raken ze gehecht aan de regio. Dit plan ontstond toen Zeeland compensatiegeld kreeg voor het mislopen van de marinierskazerne. De pilot bleek zo effectief dat het programma nu structureel is doorgezet. De samenwerking met de Erasmus Universiteit Rotterdam en zorgverzekeraar CZ draagt bij aan het succes. Nu andere regio’s met dezelfde tekorten kampen, delen de Zeeuwen graag hun kennis.
Drie jaar huisartsenspecialisatie in Zeeland
Normaal gesproken verspreiden huisartsen in opleiding hun stages over meerdere plekken. In Zeeland blijven ze echter drie jaar lang op dezelfde locatie. Dit schept een band, niet alleen met patiënten, maar ook met collega’s en specialisten in het ziekenhuis. Hanneke Hage, ambassadeur voor de huisartsenopleiding in Zeeland, ervaarde dit zelf: “Ik kwam vanuit de Randstad en riep altijd ‘Ik ga echt niet naar Zeeland’. Maar nadat ik in Burgh-Haamstede was geplaatst, dacht ik al heel snel ‘Het is hier hartstikke gaaf’.”
Persoonlijke begeleiding
Naast de opleiding speelt ook persoonlijke begeleiding een cruciale rol. De Huisartsenconnectie zorgt ervoor dat aios (artsen in opleiding tot specialist) meteen in een netwerk worden opgenomen. Via appgroepen en nauwe contacten met universiteiten en opleiders voelen zij zich direct thuis. En het werkt: van de 34 artsen die in Zeeland aan hun opleiding zijn begonnen, verwacht Annemarie Noordhoek dat 80 tot 90 procent blijft. Twaalf artsen hebben al besloten in de provincie te blijven.
Vacatures voor partners
Om huisartsen te behouden, kijkt Zeeland verder dan alleen werk. Partners en gezinnen spelen een belangrijke rol bij de beslissing om te blijven. Daarom staat de Huisartsenconnectie tijdens de Huisartsendagen er niet alleen met woningaanbod, maar ook met vacatures voor partners.
