Zorgvernieuwingsplan Treant moet verwachte personeelstekorten opvangen
Treant Zorggroep gaat de zorg in Drenthe vernieuwen. De zorgverzekeraars Zilveren Kruis en VGZ hebben het eerste voorstel, de zogenoemde Snelle Toets, goedgekeurd. Daarmee krijgt Treant groen licht om het transformatieplan verder uit te werken. De zorgorganisatie vraagt hiervoor 15 miljoen euro voor een periode van drie jaar. Dit meldt Treant.
De vernieuwing is hard nodig, zegt het ziekenhuis. De vraag naar zorg stijgt, terwijl het aantal zorgmedewerkers daalt. Treant voorziet in 2028 al een tekort van 575 voltijds zorgprofessionals. Om dat op te vangen, wil de organisatie anders gaan werken. Denk aan digitale zorg, passende zorg en technologie die tijd bespaart. Het ziekenhuis en de ouderenzorg veranderen mee. “Deze transformatie vraagt om extra inzet en inspanning van onze organisatie, bovenop onze reguliere zorgverlening. Tijdelijke extra middelen zijn hiervoor noodzakelijk”, zegt voorzitter Paula Nelissen van de raad van bestuur van Treant.
Verwacht personeelstekort terugdringen
De zorgprofessional speelt een sleutelrol in dit proces. Artsen en verpleegkundigen bepalen samen de koers, zodat innovaties aansluiten bij wat patiënten én zorgverleners nodig hebben. Het zorgvernieuwingsprogramma van Treant draait om drie thema’s: waardevolle zorg, slim organiseren en samenwerking in de regio. Binnen die thema’s starten meerdere projecten. Het doel: in 2028 de helft van het verwachte personeelstekort in ziekenhuizen oplossen en een groot deel van de zorgvraag opvangen zonder extra mensen. Voor de ouderenzorg geldt dat het plan een kwart van het verwachte arbeidstekort moet opvangen. Treant werkt hiervoor samen met andere partijen, zoals huisartsen en zorginstellingen.
Het geld voor deze transformatie komt uit het landelijke Integraal Zorgakkoord (IZA). In totaal is daar 2,8 miljard euro voor beschikbaar. Zilveren Kruis en VGZ noemen het plan van Treant ambitieus en veelbelovend voor de toekomst van de zorg in Drenthe.
