7 mei 2013 om 14:09
< 1 min lezen

Opdrachtnemers vallen voortaan ook onder wettelijk minimumloon

DEN HAAG – Mensen die in plaats van een vaste overeenkomst werken via zogenaamde opdrachtovereenkomst (ovo’s) zullen voortaan ook onder het wettelijk minimumloon vallen. Dat staat te lezen op de website van de Rijksoverheid.

De nieuwe maatregel staat in een wetsvoorstel dat minister Lodewijk Asscher (PvdA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gezonden. Asscher hoopt met het voorstel de positie van werknemers zonder vast contract te kunnen verbeteren.

Het wettelijk minimumloon is momenteel nog slechts van toepassing op de ovo als het werk door één persoon wordt verricht. Dit blijkt in de praktijk makkelijk te omzeilen, waardoor het werkelijke loon lager uitpakt. Het wetsvoorstel is niet van toepassing op zzp’ers. Omdat zij als ondernemer worden beschouwd, wordt van hen verwacht dat zij zelf hun tarieven kunnen aanpassen.

© Nationale Zorggids / Ype van Woersem

Relevante artikelen

Alles van zorgvacatures
    • Zorgvacatures

    Mantelaar

    6 januari 2023 om 15:19
    • Zorgvacatures

    Haar kleur was groen

    22 december 2022 om 10:56

Aankomende evenementen

13 Jan
Van ex-partner naar co-ouder
  • Noord-Brabant
08 Feb
Als het spel te ver gaat – gokschade herkennen in de huisartsenpraktijk en de basis-GGZ
  • Limburg
09 Mar
Basis workshop Peristomale huidproblemen
  • Utrecht