Wat ga je doen?

Tot je werkzaamheden behoort het zetten van intravitreale injecties, uitvoeren van functie-onderzoeken, ondersteunen van OK-programma’s en het zelfstandig doen van spreekuren en diensten t.b.v. de Zuyderland- en Weert locatie. Na afloop van een goed en succesvol anios schap is er een goede kans om in te stromen in de opleiding tot oogarts.

Wat vragen wij van jou?

• een in Nederland erkend basisartsdiploma;;
• aantoonbare belangstelling voor oogheelkunde, blijkend uit het (E) portfolio, zoals keuzeonderwijs in binnen- of buitenland, een wetenschapsstage en/of klinische semi-artsstage

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde ressorteert onder het Maastricht UMC+. Naast de afdeling Oogheelkunde van het MUMC+ maken de praktijken in het Zuyderland MC (Heerlen, Brunssum en Kerkrade), en het Sint Jans Gasthuis te Weert deel uit van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de oogheelkundige zorg van patiënten in een groot deel van Limburg.
De afdeling Oogheelkunde van het MUMC+ is binnen dit geheel verantwoordelijk voor de topklinische/topreferente zorg aan patiënten die in een academische setting behandeld moeten worden.

Het wetenschappelijk onderzoek richt zich vooral op glaucoom, refractieve (cataract) chirurgie en corneatransplantaties. Daarnaast is de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde een belangrijke partner in de Maastricht Studie, een lange-termijn studie naar diabetes mellitus.

Het onderwijs binnen de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde omvat de opleiding tot oogarts (AIOS), de opleiding van medisch studenten, fellowships voor oogartsen, observerships voor buitenlandse oogartsen en AIOS, en stages voor optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten, doktersassistenten en studenten in de biomedische wetenschappen (TU Eindhoven en Hogeschool Zuyd).

Een team van 24 oogartsen, 24 oogartsen i.o., 3 senior onderzoekers en een wisselend aantal promovendi wordt ondersteund door ca. 40 medewerkers.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 7 maanden voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na 7 maanden bestaat de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst te verlengen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.026,- en maximaal € 5.544,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc.