Lifelines zoekt een ondernemende en creatieve communicatie & marketing medewerker!
Functiebeschrijving
Alles wat we als team doen draagt direct bij aan de organisatiedoelstellingen van Lifelines. Het is een afwisselende functie waarbij content creëren, het benutten en monitoren van social media, onderhoud van onze online middelen en het ontplooien van marketingactiviteiten belangrijke onderdelen zijn. In 2024 start onze volgende onderzoeksronde waarvoor we veel uiteenlopende middelen (correspondentie, informatiemateriaal, signing etc.) moeten ontwikkelen. Ook daar is een rol voor jou weggelegd.
Een greep uit de to-do-lijst:
Werkomgeving
Lifelines: Verzamelen en delen voor meer gezonde jaren
Sinds 2006 bouwen we een groeiende schat van data van 167.000 vrijwilligers in Noord-Nederland. Elke vijf jaar laten deze deelnemers zich meten, wegen, staan ze bloed en urine af en vullen ze vragenlijsten over de meest uiteenlopende onderwerpen. Deze data wordt gebruikt voor baanbrekend onderzoek en belangrijk gezondheidsbeleid.
Effectief, efficiënt en met plezier
Lifelines is een kleine organisatie met grote ambities. Al onze activiteiten dragen bij aan onze ambitie: verzamelen en delen voor meer gezonde jaren voor mensen zoals jij en ik. Belangrijke doelstellingen hierbij zijn het behouden van deelnemers, verhogen van het gebruik van onze data en het versterken van onze positie in de Noord-Nederlandse Data Valley. Om de doelstellingen van Lifelines te helpen realiseren, zoeken wij een nieuwe collega.
Wat vragen wij
Daarnaast breng je mee:
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Een prettige en uitdagende werkomgeving, waarin collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen en waar hard maar vooral ook samengewerkt wordt. Je komt te werken in Roden waarbij het in goed overleg met je collega’s mogelijk is om deels thuis te werken. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt minimaal
maximaal € 4.095 ,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Vanaf 1 november 2023 krijg je conform de CAO UMC een structurele salarisverhoging van 4%. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)
Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.