De afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en Moleculaire Beeldvorming (NGMB) vormen samen het Medical Imaging Center (MIC) van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). Binnen het MIC leveren we hoogwaardige beeldvorming, behandelingen en therapieën. Hiervoor zetten we de modernste conventionele röntgentechnieken alsmede geavanceerde nucleaire technieken in en ontwikkelen we deze verder. Wil je de kans grijpen om in ons team je bijdrage aan kwaliteit, veiligheid, innovatie, onderzoek en onderwijs te leveren, reageer dan snel op onze vacature.
Functiebeschrijving
Werkomgeving
Het team waarin je kunt komen te werken is de vakgroep Klinische Fysica. Het team is als groep onderdeel van het MIC. In de groep heb je ruim 10 collega’s, onder wie 4 klinisch fysici, meerdere klinisch fysici-in-opleiding, systeemspecialisten, een klinisch fysisch medewerker en een technisch manager. Als groepslid ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal en veilig laten functioneren van apparatuur en infrastructuur en ben je nauw betrokken bij innovatie van radiologische en nucleair geneeskundige technologie en behandeltechnieken. De groep loopt voorop in een verscheidenheid aan projecten op het gebied van apparatuur, technieken en procedures. Dit vindt veelal plaats in multidisciplinaire teams en ook in samenwerking met industriële partners. De afdeling Radiologie heeft de beschikking over 5 MRI scanners (3x1.5T, 2x3T), 6 CT scanners waaronder eenn sliding gantry CT en binnenkort een photon-counting CT, 7 Bucky systemen, 8 echo systemen, 1 mammograaf, 3 interventie/doorlicht systemen, 7 C-bogen, 3 mobiele röntgen systemen en 1 speciale scoliose scanner (EOS). De afdeling NGMB beschikt over 2 SPECT-CT scanners, 3 PET-CT scanners waaronder een long axial field of view (LAFOV) scanner, een DEXA botdichtheidsmeter, en een uPET, uPET-CT, en uPET-MRI voor preklinisch onderzoek. Tevens heeft de afdeling een eigen cyclotron en meerdere laboratoria voor de productie en meting van radioactieve tracers.
Organisatie
Het UMCG is een van de grootste universitaire ziekenhuizen van Nederland met ruim 13.000 medewerkers. In 2021 waren er meer dan 400.000 poliklinische bezoeken (UMCG Jaardocument 2021). Het ziekenhuis heeft drie kerntaken: zorg, onderzoek en onderwijs & opleidingen. In 2020 is Koers25 opgesteld met als missie ‘Samen verleggen we grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid’. Binnen Koers25 zijn drie UMCG brede thema’s als prioriteiten gedefinieerd: Healthy Ageing, een mensgerichte en waarde gedreven aanpak, en data geïnformeerd werken.
Wat vragen wij
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week (1.0 fte) met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 7.989,- bruto per maand (schaal 14), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)
Voor vragen over de functie