Aon: ‘Keuze voor eigenrisicodragerschap aantrekkelijker voor bedrijven’
ROTTERDAM – Bedrijven met meer dan 100 werknemers moeten goed kijken of ze goedkoper uit zijn met een eigenrisicodragerschap in plaats van de publieke verzekering voor zieke werknemers. Door de wijzigingen in de Ziektewet is het landschap volledig veranderd, wat tot kostenstijging of -besparing kan leiden, afhankelijk van de keuze. Dat adviseert risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon.
Om zieke werknemers op te vangen heeft een werkgever twee mogelijkheden: een publieke verzekering of het eigenrisicodragerschap. Bij een publieke verzekering worden premies afgedragen aan het UWV. Bij eigenrisicodragerschap dient de werkgever de bekostiging van de re-integratie zelf te verzorgen, maar heeft hij wel de regie over het proces.
Het dragen van eigen risico is volgens Aon lonend, omdat kostendalingen al vanaf 2014 merkbaar zijn. Bij een publieke verzekering zijn alle besparingen als gevolg van een lager ziekteverzuim pas in 2016 terug te zien in de premies.
© Nationale Zorggids / Olof Venema
