Maatschap van vijf cardiologen CWZ gaat strijd aan tegen ontslag
De vijf cardiologen van het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) zijn het niet eens met hun ontslag en stappen naar het Scheidsgerecht. In april zette het ziekenhuisbestuur de samenwerking met de maatschap stop. Op 9 september vindt een besloten zitting plaats, met een bindende uitspraak verwacht binnen twee maanden. Dit meldt de Gelderlander.
Het ziekenhuis noemt verschillende redenen voor het ontslag, waaronder hoge kosten voor medische producten en vermoedelijke onregelmatigheden met sponsorgelden. Ook zou het salaris van de cardiologen – soms 600 tot 700.000 euro per jaar – te hoog zijn. Pogingen om hun salarissen flink naar beneden te schroeven liepen op niets uit. Daarnaast verwijt het bestuur de cardiologen slechte omgangsvormen en gebrek aan medewerking aan een verbeterplan voor de hartzorg.
Maatregelen IGJ
Een verbeterplan volgde op klachten over lange wachttijden en doorverwijzingen bij spoedgevallen. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd greep in en verplichtte het ziekenhuis wekelijks te rapporteren over de voortgang. Patiënten met acute hartklachten mochten ook niet meer doorgestuurd worden naar andere hospitalen in de omgeving.
De cardiologen houden vol dat zij geen fouten hebben gemaakt en dat de problemen door het ziekenhuisbestuur werden veroorzaakt. Voorzitter Marc Gomes: “Wij zijn van mening dat er voldoende aanleiding is om het besluit van de raad van bestuur aan te vechten bij het Scheidsgerecht. De cardiologen van MSBC zetten zich al vele jaren met hart en ziel in voor hun patiënten binnen CWZ en willen dit graag nog heel lang blijven doen.”
Wachttijden al teruggedrongen
Inmiddels heeft CWZ nieuwe cardiologen aangenomen, waardoor de wachttijd voor een eerste consult is gedaald van 300 naar 30 dagen. Voor controle-afspraken werkt het ziekenhuis nog aan verbeteringen.
