NZG Van onze klanten nieuws
Arthur is vrijwilliger bij Op Koers: “interessant en ontroerend”
“Het streven van Op Koers is dat je de problemen van iemand inventariseert. Je probeert dan richting te geven aan het oplossen van dat soort problemen. Maar, op een gegeven moment is het streven om de mensen hun autonomie weer terug te geven, om ze in de goede richting te sturen en uiteindelijk weer helemaal autonoom te laten functioneren. Je ku...
Paradontitis
Een klacht die op een goede manier door een mondhygiënist moet worden verholpen is parodontitis. Parodontitis is namelijk een vergevorderd stadium van tandvleesontsteking die (op termijn) grote schade aan kan richten aan uw gebit, maar daarnaast ook een negatief effect kan hebben op uw algehele gezondheidstoestand. Dat klinkt misschien allemaal ...
Slaapapneu en vermoeidheid
Vermoeidheid is een vage klacht die veel oorzaken kan hebben en grote gevolgen. Men kan tijdelijk moe zijn in de herstelperiode na een ziekte of een stressvolle periode. Als we voldoende rust nemen herstelt ons energieniveau zich weer automatisch en voelen we ons weer goed. Als onze vermoeidheid langer aanhoudt tast het echter de kwaliteit van o...
Geen interessante sollicitanten op een vacature? Dit is het alternatief
Voor zorgbedrijven kan het een hardnekkig probleem zijn: vacatures zijn onvervulbaar. Dat wil zeggen, de sollicitanten die zich aanmelden zijn in algemene zin onvoldoende geschoold of beschikken niet over de gevraagde ervaring. Als zorginstelling kan je je echter niet permitteren om langere tijd een functie vacant te houden. Je zal dus op zoek m...
Ziekenhuizen overvol: waar halen zorginstellingen nieuw personeel vandaan?
De laatste maanden stijgt de druk op de ziekenhuizen gestaag. Zo erg zelfs, dat medisch specialisten de politiek aansporen om de richtlijnen rondom de bestrijding van COVID-19 verder aan te scherpen. Ook binnen de maatschappij lopen de spanningen op. Wel of geen vaccinatie, 2G of 3G in restaurants en cafés; het zijn de vraagstukken waar de polit...
Waarom heb je voor je hypotheek een overlijdensrisicoverzekering nodig?
Bij het afsluiten van een hypotheek kun je voor een overlijdensrisicoverzekering kiezen. Een aantal jaar geleden was zo’n verzekering nog verplicht voor hypotheken met Nationale Hypotheekgarantie, maar sinds 2018 is dit niet meer het geval. Toch betekent dit niet dat het overbodig is om een overlijdensrisicoverzekering af te sluiten. Dit is voor...
Sweelinckhof: dankbaar werk op een prachtige locatie
Het is deze maand alweer 50 jaar geleden dat Omringlocatie Sweelinckhof in Wognum de eerste bewoners welkom heette. Er is in de loop van de tijd een hoop veranderd, maar wat nog altijd hetzelfde is, is de fijne werksfeer en de lieve bewoners. Sweelinckhof is een populaire woonzorglocatie van Omring om te werken.
De zoektocht naar nieuw personeel: hoe maken we de zorgsector (weer) aantrekkelijk?
De toenemende personeelstekorten in de zorg, zorgen voor kopzorgen bij zowel werkgevers als de overheid. Een deel van het vaste personeel krijgt na bijna 2 jaar corona perikelen te maken met een burn-out of zit hier tegenaan. Ook stappen mensen volledig uit de zorg, terwijl herintreders zich niet altijd gewaardeerd worden. Met de verontrustende ...
De gezonde effecten van paddo’s en truffels
Ouders met kinderen van middelbare leeftijd hebben het onderwerp ongetwijfeld eens besproken: paddo’s. Het imago van paddo’s is niet altijd even goed, maar klopt dat wel? Vanuit wetenschappelijke hoek horen we steeds meer verhalen over de positieve effecten van paddenstoelen. Psilocybine en psilocine zijn de meest bekende stoffen, voortkomend bi...
‘‘Ik kijk samen met collega’s hoe we de beste zorg kunnen leveren voor de cliënten, dat vind ik het leukst’’
Robbin de Vries is in 2018 begonnen bij De Twentse Zorgcentra en werkt nu als persoonlijk begeleider op de LosserHof. Voorheen had hij niet gedacht het werken met deze doelgroep zo leuk te vinden, maar hij gaat voorlopig niet meer weg. Robbin: ‘‘Ik was nog maar net klaar met de opleiding toen ik door een oud-collega, van de groep waar ik vakanti...
Geschoold zorgpersoneel vinden, zonder financiële risico’s
De arbeidsmarkt trekt weer aan, en dat is goed nieuws voor werkzoekenden. Je kunt in vrijwel alle disciplines aan het werk. Dat is belangrijk, want de vraag naar zorgpersoneel is ongewijzigd groot. Ben je net afgestudeerd, of sta je op het punt om een hbo-studie in de richting van de gezondheidszorg af te ronden, dan heb je dus voldoende keuzemo...
Jennifer kreeg op 25-jarige leeftijd een hartstilstand: “Reanimatie heeft mijn leven gered”
Een weekend weg, een leuk restaurant, even de haren achterover doen en dan…: plotseling begint bij Jennifer (25) alles zwart te worden voor haar ogen. Gelukkig weet een gast in het restaurant wat te doen en wordt Jennifer gereanimeerd. Nu wil ze anderen inspireren om ook te leren reanimeren: “Je kan echt het verschil maken.”
Personeel actief begeleiden richting een baan in de zorg
Personeel opleiden en begeleiden richting een nieuwe functie in de zorg. Het klinkt logisch, maar met de huidige tekorten in de zorgsector in het achterhoofd, is het nog niet zomaar gedaan. Ziekenhuizen en zorgcentra dienen te investeren in de opleiding, terwijl het vaste personeel tijd vrijmaakt voor de begeleiding. Dit heeft als gevolg dat de ...
Ze laten zien dat ze blij zijn met jou als werknemer. Dat vind ik bijzonder.
Lizzy Brakkee (54) was 51 toen ze zich bij Omring aanmeldde voor een leer-werktraject. Inmiddels heeft ze het diploma verzorgende IG op zak en werkt ze bij thuiszorgteam Den Helder Schooten. Weer met de neus in de boeken was even wennen, maar het werk vond ze gelijk fantastisch. “Dat je zelfstandig beslissingen mag nemen is superuitdagend.”
Wat zijn de symptomen whiplash na letselschade?
Whiplash pijn kan zich op verschillende manieren uiten. De meest voorkomende symptomen van whiplashletsel zijn pijn, pijn in het hoofd, de nek, het midden van de rug en de lage rug.
Maak ruimte voor je zieke medewerker
Dat klinkt misschien een beetje raar. Ruimte maken voor je zieke medewerker, maar het kan voor jou als werkgever ook veel opleveren. Veel bedrijven zien een zieke medewerker als een last. Het kost ze geld en ze krijgen er op dat moment niks voor terug. Hoe maak jij ruimte voor je zieke medewerker en wat levert jou dat op?