mboRijnland en LUMC versterken samenwerking voor zorgopleiding

Op 8 juli 2025 ondertekenden mboRijnland en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) een nieuwe driejarige samenwerkingsovereenkomst. Deze samenwerking richt zich op het verbeteren van de aansluiting tussen het onderwijs, onderzoek en de zorgpraktijk, met als doel het opleiden van toekomstbestendige zorgprofessionals.

Doelen van de samenwerking

De versterkte samenwerking beoogt het ontwikkelen van leeromgevingen die rijk zijn aan context, het opzetten van innovatieve leernetwerken en het aanbieden van gezamenlijke opleidings- en ontwikkeltrajecten. Studenten van de opleidingen Verpleegkunde, Apothekersassistent en Doktersassistent zullen profiteren van de initiatieven die uit deze samenwerking voortkomen.

Een belangrijk onderdeel van de samenwerking is de ontwikkeling van BBL-maatwerktrajecten voor de opleiding Verpleegkunde. Hierbij zullen studenten deels opgeleid worden binnen het LUMC. Daarnaast wordt het project ‘Verbindend Leren’ verder uitgebreid, waarin mbo-, hbo- en wo-studenten gezamenlijk werken aan praktijkvraagstukken binnen de zorg. Dit bevordert de samenwerking tussen verschillende opleidingsniveaus.

Versterking van praktijkervaring

Naast de gezamenlijke leeromgevingen biedt de samenwerking concrete mogelijkheden voor studenten om praktijkervaring op te doen. Zo kunnen studenten Doktersassistent stage lopen op de poli’s van het LUMC, en nemen studenten van de opleiding Apothekersassistent deel aan praktijksimulaties samen met universitaire studenten. Deze initiatieven versterken de leerervaring en bevorderen de wisselwerking tussen de verschillende onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheid voor de zorg van de toekomst

De samenwerking wordt gezien als een belangrijke stap in het aanpakken van de huidige uitdagingen binnen de zorgsector. Door kennis, middelen en mensen te bundelen, wordt er ruimte gecreëerd voor vernieuwing in zowel het onderwijs als de zorgpraktijk. Het LUMC ziet de samenwerking als een kans om de kwaliteit van zorg te verbeteren en tegelijkertijd bij te dragen aan de opleiding van nieuwe zorgprofessionals.

Structurele samenwerking en toekomstplannen

De samenwerking wordt ondersteund door een bestuurlijk overleg waarin de voortgang, behaalde resultaten en nieuwe initiatieven worden besproken. De overeenkomst heeft een looptijd van drie jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Beide organisaties streven ernaar de samenwerking verder uit te breiden, ook naar andere opleidingen buiten de zorgsector, om zo bredere maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Vragen aan ChatGPT