Deze twee cao’s gaan (met terugwerkende kracht) in op 1 januari 2026
De cao’s in de zorgsector lopen niet allemaal tegelijk. Sommige eindigen op 31 juli en andere op 31 december. Er zijn cao’s die een looptijd hebben van twee jaar, terwijl andere sectoren slechts voor één jaar afspraken vastleggen. De afgelopen tijd zijn er flink wat onderhandelingen geweest voor nieuwe arbeidsvoorwaarden in diverse sectoren in de zorg. Maar welke gaan nu in op 1 januari 2026?
Op 1 januari 2026 is het de bedoeling dat er twee cao’s ingaan: die voor universitair medische centra en die voor de jeugdzorg. De onderhandelingen hiervoor zijn echter nog volop gaande, dus tijdige afspraken zijn er niet. Hoe nu verder? De gesprekken moeten gewoon doorgaan en een uiteindelijke nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in.
Cao umc’s
Er zijn inmiddels al diverse onderhandelingsrondes geweest om een passende cao op tafel te krijgen voor personeel in universitair medische centra (umc’s). Maar zoals de laatste jaren wel vaker het geval is, lopen de onderhandelingen stroef. Vakbond FNV liet eind november weten dat de kloof tussen wat de vakbonden willen en werkgeversorganisatie UMCNL (voorheen Nederlandse Federatie van UMC’s (NFU)) te groot is. De vakbonden eisen onder meer een loonsverhoging van 6 procent per januari 2026, een verbetering van toeslagen en een volledige OV-vergoeding en 0,23 cent per kilometer zonder maximum. De volledige inzet van FNV vind je hier.
UMCNL stelt op haar beurt niet genoeg financiële ruimte te hebben om te kunnen bieden wat de vakbonden, en dus werknemers, willen. Exacte percentages noemt de organisatie niet, maar meer over de inzet van de werkgeversorganisatie lees je hier.
Cao jeugdzorg
De onderhandelingen voor de cao jeugdzorg verlopen mogelijk nog stroever dan de umc-gesprekken. Afgelopen zomer bereikten de bonden en werkgevers al een impasse. Gesprekken werden tijdelijk opgeschort, maar zijn onlangs weer gestart. Helaas met weinig uitzicht op een akkoord. Het eindbod dat de werkgevers op tafel hebben gelegd is volgens de vakbonden zo slecht, dat acties worden overwogen.
De cao’s voor verpleging, verzorging en thuiszorg (vvt), ggz, kraamzorg lopen in de zomer van 2026 af, dus de onderhandelingen hiervoor gaan waarschijnlijk in de lente van 2026 van start.
